Digital Communication Planner Buyer

Wavemaker jest jedną z czołowych agencji mediowych w Polsce. Należymy do globalnej sieci obejmującej 90 rynków i zatrudniającej ponad 7 tys. Pracowników na świecie. Jesteśmy częścią światowego holdingu WPP oraz grupy mediowej GroupM, która ma największy udział w rynku, obsługując ponad 38% budżetów reklamowych w Polsce. Pozytywnie prowokujemy wzrost naszych klientów, wpływając na doświadczenia konsumentów poprzez media, content i technologię. Więcej informacji o nas znajdziesz na: wavemakerglobal.com, LinkedIn oraz Facebook

W związku z rozwojem naszych zespołów, poszukujemy kandydatów i kandydatek na stanowisko:

Digital Communication Planner Buyer

Twój zakres obowiązków:

• Planowanie, zakup oraz nadzór nad kampaniami digital,
• Monitorowanie przebiegu kampanii oraz kontrola kosztów kampanii i realizacji założonych wskaźników, raportowanie rozbieżności,
• Udział w tworzeniu strategii komunikacyjnych dla klienta,
• Udział w przygotowywaniu projektów nowo biznesowych.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w planowaniu kampanii digital, w szczególności w kanałach social oraz programmatic – współpraca z teamami specjalistycznymi,
• Doświadczenie w holistycznym prowadzeniu kampanii digital - planowanie, zakup, implementacja, raportowanie, przygotowywanie podsumowań oraz rozliczanie kampanii,
• Znajomość narzędzi - platformy Google (DV 360, CM, GA), Meta BM, dodatkowym atutem będzie znajomość TT BM,
• Bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego w mowie i piśmie (min. poz. B2),
• Dokładność i umiejętność zarządzania budżetem kampanii,
• Rozwinięte umiejętności analityczne,
• Silne umiejętności komunikacyjne, zarówno werbalne, jak i pisemne, w celu skutecznej współpracy z klientem, wydawcami i zespołem wewnętrznym,
• Umiejętność radzenia sobie z presją czasu i pracą w dynamicznym środowisku,
• Samodzielność, proaktywność,
• Mile widziane: Doświadczenie w pracy na dużym/globalnym kliencie.

To oferujemy:

• Szeroką ofertę szkoleń sieciowych i lokalnych oraz bazę wiedzy dostępną dla wszystkich Pracowników,
• Bonusy motywacyjne za szczególne zaangażowanie i osiągnięcia,
• Pakiet świadczeń finansowanych przez firmę: opiekę medyczną, kafeteryjny system benefitów/kartę sportową, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie nauki języka angielskiego,
• Różnorodne ścieżki karier w ramach firmy i grupy, szerokie możliwości rozwoju kompetencji poprzez dostęp do bogatej bazy zasobów wiedzowych,
• Hybrydowy model pracy (duża elastyczność w łączeniu pracy zdalnej z pracą w biurze, które mieści się w Centrum Praskim Koneser),
• Dodatkowe płatne dni wolne, krótsze piątki, programy wsparcia wellbeingu pracowników,
• Pracę w inspirującym i wspierającym środowisku - 88% Pracowników biorących udział w tegorocznej ankiecie satysfakcji poleciłoby Wavemaker jako dobre miejsce pracy.