Automatyka to Twoja pasja?

Masz doświadczenie w dziale utrzymania ruchu?

Dołącz do naszego zespołu na stanowisko:

Automatyk

Miejsce pracy: Krzycko Wielkie

Werner Kenkel to jeden z liderów na rynku producentów opakowań z tektury falistej. W trzech zakładach produkcyjnych zatrudniamy łącznie ponad 1600 osób. Od 45 lat budujemy sukces naszej firmy, opierając się o wartości: nowoczesność, odpowiedzialność, partnerstwo, przejrzystość i rodzinność.

Twoje zadania

• Diagnozowanie i naprawa usterek oraz usuwanie awarii na maszynach przetwórczych, analizowanie przyczyn awarii maszyn i urządzeń oraz wdrażanie planu ich eliminacji
• Diagnostyka elementów automatyki, elektryki, pneumatyki, hydrauliki oraz mechaniki
• Uczestnictwo w modernizacjach, instalacjach i uruchamianiu nowych linii technologicznych
• Określanie zapotrzebowania na elementy automatyki do zamówień z uwzględnieniem racjonalnego zarządzania zapasami
• Dokumentowanie zdarzeń awaryjnych i planowanych w systemie komputerowym wspierającym pracę działu
• Realizowanie zadań wynikających z planów prewencyjnych (przeglądy i konserwacja urządzeń)

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Wykształcenia min. średnie techniczne (preferowane kierunki: automatyka, mechatronika lub pokrewne)
• Minimum 2-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale utrzymania ruchu
• Uprawnień SEP GR1 (E i D), GR2 (E), GR3 (E), uprawienia na podesty ruchome przejezdne
• Umiejętności czytania dokumentacji technicznej
• Umiejętności analitycznego i kreatywnego myślenia przy rozwiązywania problemów technicznych
• Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Co zapewniamy?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie uzależnione od Twojego doświadczenia i umiejętności
• Kompleksowy program wdrożenia do firmy i na stanowisko
• Prywatną opiekę zdrowotną
• Grupowe ubezpieczenie na życie dla Ciebie i rodziny
• Program MultiSport
• Pakiet świadczeń socjalnych
• Dostęp do nielimitowanych napojów oraz dofinansowanie do posiłku
• Imprezy integracyjne

Nasz proces rekrutacyjny jest bardzo prosty!

1. Otrzymujemy Twoje CV
2. Rozmowa telefoniczna
3. Spotkanie w biurze
4. Zatrudniamy Cię do naszego zespołu

Masz pytania?

Chętnie udzielimy informacji pod numerem telefonu:

+48 65 525 90 85 lub +48 885 994 587