🤓 Specjalista ds. HR
4 000 - 6 000 PLN brutto
🌍 Advox Studio | Blacharska 11, Poznań
🖥 http://advox.pl#HR, #development, #well-being
Advox Studio to grupa kilkudziesięciu dość zorganizowanych:
- programistów,
- PM-ów,
- testerów,
- UX/UI designerów,
- analityków i sprzedawców.
Jest jeszcze Zuza i Pati (zarządzają całym tym bałaganem haerowym), Armand i Rafał (nie wiadomo co robią, ale wyglądają trochę groźnie i trochę śmiesznie) i kilka osób na gościnnych występach. Czyli “Team 70+” i nie o wiek tu chodzi, a o liczbę okupantów Blacharskiej 11 w Poznaniu.
Generalnie idzie nam nieźle, może nie perfekt, ale całkiem spoko, a w związku z natłokiem obowiązków w Trello, poszukujemy kolejnej osoby do naszego działu HR.
Generalnie idzie nam nieźle, może nie perfekt, ale całkiem spoko, a w związku z natłokiem obowiązków w Trello, poszukujemy kolejnej osoby do naszego działu HR.
Obowiązki:
- realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i techniczne
- dbanie o candidate experience na każdym etapie współpracy
- współtworzenie i realizacja kultury rozwoju: identyfikowanie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych wśród wszystkich Advoxowych pracowników
- realizacja procesów HRowych (pre-onboarding, onboarding, offboarding)
- realizacja wymagających projektów HRowych: rozmowy okresowe ewaluacyjne, planowanie ścieżek rozwoju, badanie satysfakcji oraz budowanie zaangażowania pracowników
- współtworzenie i realizacja projektów employer brandingowych, planowanie eventów firmowych, działań well-beingowych, akcji CSR
- przeprowadzanie rozmów z pracownikami - te mniej i bardziej miłe :)
- wsparcie hiring managerów i team leaderów w komunikacji z zespołami
- ścisły kontakt z działem marketingu, kadr i księgowości
Nasze wymagania:
- minimum 2 lata doświadczenia w wewnętrznym dziale HR i w prowadzeniu rekrutacji end to end
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, pedagogika
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego, na poziomie min B2
- praktyczna umiejętność rozwiązywania konfliktów
- doskonałe umiejętności interpersonalne i proaktywne podejście do powierzonych obowiązków
To oferujemy:
- dużo trudnych problemów do rozwiązania,
- poznanie branży e-commerce i kilku innych pokrewnych,
- luźną, ale zorganizowaną atmosferę pracy,
- kartę multisport za darmo (jeśli będzie wykorzystywana ;) i prywatne ubezpieczenie zdrowotne,
- lekcje języka angielskiego i piątkowe masaże w biurze
- możliwość częściowej pracy zdalnej (również po pandemii)
- i wiele innych, ale o tym później :)