🤓 Junior/Regular Social Media Manager
Undisclosed salary
🌍 Agencja BrainJuice | Rajskich Ptaków 55A, Warszawa
🖥 http://bjgroup.pl/#socialmedia, #B2B
Poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku: Junior/Regular Social Media Manager (w zależności od doświadczenia) jeżeli spełniasz poniższe oczekiwania to wysyłaj śmiało swoje zgłoszenie :)
Opis stanowiska:
Opis stanowiska:
- Pisanie postów i moderacja na profilach marek w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, Linkedin)
- Projektowanie aktywności dodatkowych- aktywacje okazjonalne/ sezonowe, konkursy
- Przygotowywanie harmonogramów postów
- Opracowywanie raportów z prowadzonych działań
Wymagania:
- Minimum roczne doświadczenie przy budowaniu i animowaniu społeczności marek w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, dodatkowym plusem będzie Twitter, YouTube)
- Umiejętność tworzenia wartościowej i angażującej komunikacji
- Doskonała znajomość języka polskiego
- Dobra znajomość języka angielskiego (minimum B1)
- Terminowość i umiejętność pracy pod presją czasu
Oferujemy:
- pracę dla dużych marek
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia (preferowana współpraca B2B)
- samodzielność i możliwość realizacji swoich pomysłów
- miłą atmosferę i wsparcie zespołu
- po okresie próbnym pakiet sportowy i medyczny
Nie wymagamy listu motywacyjnego.
Aplikacja: prześlij CV na adres: rekrutacja@brainjuice.pl z tytułem: IMPERATOR SOCIAL.
Aplikacja: prześlij CV na adres: rekrutacja@brainjuice.pl z tytułem: IMPERATOR SOCIAL.
W mailu napisz kilka zdań o sobie.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.