馃 Junior Social Media Manager
2 500 - 3 500 PLN netto
馃實 Agencja BrainJuice | Filtrowa 75, Warszawa
馃枼 http://bjgroup.pl/#socialmedia, #B2B, #digital
Szukamy Junior Social Media Managera do pracy zdalnej w agencji BJ GROUP DIGITAL 馃憦
- Social Media to Twoja pasja?
- Orientujesz si臋 co si臋 klika na Facebooku i co najlepiej anga偶uje na Instagramie?
- Wiesz, jak pisa膰 kr贸tko, ciekawie, zwi臋藕le i na temat?
- Chcesz rozwija膰 swoj膮 wiedz臋 o marketingu w mediach spo艂eczno艣ciowych?
- Lubisz kreatywne wyzwania?
- Multitasking to Twoje drugie imi臋?
Je艣li odpowiadasz TAK, to szukamy w艂a艣nie Ciebie! Wy艣lij do nas swoje CV i do艂膮cz do zespo艂u specjalist贸w z wieloletnim sta偶em!
Czego b臋dziemy wymaga膰?
- Minimum rocznego do艣wiadczenia w prowadzeniu dzia艂a艅 Social Media (Facebook, Instagram, LinkedIN, dodatkowym plusem b臋dzie Twitter, YouTube)
- Umiej臋tno艣ci tworzenia warto艣ciowej i anga偶uj膮cej komunikacji
- Doskona艂ej znajomo艣ci j臋zyka polskiego
- Dobrej znajomo艣ci j臋zyka angielskiego (minimum B1)
- Terminowo艣ci i umiej臋tno艣ci pracy pod presj膮 czasu
- Ch臋ci do rozwijania swoich kompetencji
Oferujemy:
- Prac臋 dla du偶ych marek
- Mo偶liwo艣膰 ca艂kowitej pracy zdalnej
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiej臋tno艣ci i do艣wiadczenia (wsp贸艂praca B2B)
- Samodzielno艣膰 i mo偶liwo艣膰 realizacji swoich pomys艂贸w
- Mi艂膮 atmosfer臋 i wsparcie zespo艂u
- Po okresie pr贸bnym dofinansujemy pakiet sportowy i medyczny
Nie wymagamy listu motywacyjnego.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: "Wyra偶am zgod臋 na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporz膮dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os贸b fizycznych w zwi膮zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep艂ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (og贸lne rozporz膮dzenie o ochronie danych)".
Dane zbierane s膮 dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dost臋pu do tre艣ci swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie okre艣lonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz akt贸w wykonawczych jest obowi膮zkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.