Junior Brand Manager
Sprzedaż

Junior Brand Manager

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Kim jesteśmy?
 
Centrum Inteligentnego Rozwoju jest agencją, która od kilku lat zajmuje się medialną promocją innowacyjnych projektów poprzez najbardziej opiniotwórcze media w Polsce oraz autorskie wydarzenia gospodarcze. Docieramy do świadomych czytelników, wśród których budowanie pozytywnego wizerunku naszych Klientów jest szczególnie istotne. Nasze marki: Rzecz o innowacjach, Rzecz o inwestycjach, goPL, Forum Inteligentnego Rozwoju oraz Polska Nagroda Inteligentnego Rozwoju to w tej chwili uznane na rynku narzędzia promocji innowacji i pozyskiwania inwestorów.
 
Czym będziesz się zajmował?
 
Jako Junior Brand Manager w naszej firmie będziesz odpowiedzialny za rozwój konkretnej marki poprzez:
 
  • doradztwo w zakresie kompleksowej komunikacji medialnej i promocji 
  • aktywne pozyskiwanie i obsługę klientów B2B (innowacyjni przedsiębiorcy, naukowcy, włodarze miast)
  • budowanie długotrwałych relacji z partnerami naszej firmy
  • spotkania z klientami
  • koordynację projektów w obrębie wypracowanej grupy klientów oraz pracę zespołową przy organizacji eventów
 
Twoja praca z klientem najczęściej będzie rozpoczynać się od „cold calling”, jednak wiemy jak efektywna jest praca w terenie. Dlatego nasi managerowie biorą udział w targach, wydarzeniach biznesowych i gospodarczych. Jeśli dobrze czujesz się w roli dziennikarza, rozmowy o innowacyjnych tematach poszerzają Twoje horyzonty możesz zostać również autorem artykułów publikowanych na łamach ogólnopolskich gazet. 
 
Co oferujemy?
 
Aby nasza współpraca przebiegała na jasnych i komfortowych dla obu stron warunkach zapewniamy:
 
  • stabilną współpracę w oparciu o umowę na pełny etat
  • stałe wynagrodzenie i korzystną prowizję
  • nieszablonową pracę z ciekawymi ludźmi
  • interesujące szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne podnoszące kompetencje
  • możliwość awansu
  • pracę w wygodnym i w pełni wyposażonym biurze w Tychach
  • służbowy telefon i laptop 
 
Czego oczekujemy w zamian?
 
  • umysłu bardziej humanistycznego, niż ścisłego
  • pracowitości, sumienności i zaangażowania
  • zdolności do szybkiego przyswajania wiedzy i odnajdywania się w nowych sytuacjach
  • samodzielności i przyjmowania odpowiedzialności za przydzielone zadania
  • umiejętności sprawnego i szybkiego wyszukiwania informacji
  • determinacji w realizacji celu 
  • podstawowej wiedzy gospodarczo-politycznej 
  • podstawowej wiedzy z zakresu funkcjonowania mediów
  • sprawnej obsługi pakietu MS Office 
  • wysokiej kultury osobistej
  • wyższego wykształcenia (opcjonalnie IV, V rok studiów)
  • znajomości języka obcego w stopniu komunikatywnym