Dizply.com — startup wyrosły z kreatywnego domu produkcyjnego 1000digital.pl — czyli SaaS do skuteczniejszego zarządzania produkcją kampanii display otwiera rekrutacje! Dołącz do rodzącego się zespołu, który już teraz może się pochwalić dojrzałym produktem, na który entuzjastycznie odpowiada rynek agencji digitalowych!
W naszym zespole brakuje GROWTH HACKERA, który mógłby wziąć pod swoje skrzydła:
- Opracowanie, wdrażanie i koordynacje strategii działań i planu wzrostu — praca z kluczowymi wskaźnikami, które wyznaczą tempo pozyskiwania Użytkowników ze źródeł zewnętrznych i wewnętrznych
- Strategię optymalizacji budżetu i plan na jego efektywne wykorzystanie — analiza liczb i wyciąganie wniosków
-
Automatyzacja procesu sprzedaży, mająca na celu skalowanie wyników, oparta na analizie danych
- Tworzenie, realizacje i optymalizacje strategii PPC
- Ciągłe doskonalenie lejków marketingowych
- Dyskusje i konsultacje strategii PR
- Raportowanie i dokumentowanie wyników
- Umacnianie wizerunku produktu na rynku
- Analizowanie wyników kampanii płatnych na Facebooku i w Google AdWords
- Spotkania z Partnerami social mediowcami, YouTubem, TikTokiem, Googlem i panem Zuckerbergiem
Chcemy iść z Tobą jeśli:
- Znasz angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację — warunek konieczny
- Masz przynajmniej 2 lata doświadczenia w growth hackingu lub na podobnym stanowisku
- Masz doświadczenie w pozyskiwaniu ruchu poprzez płatne kanały reklamowe PPC, sieci afiliacyjne, remarketing, display, filmy, SM, fora, email marketing, mobile i dedykowane akcje online eventowe, a takie rzeczy jak lookalajki, pixele, zdarzenia, kanwy, CPC, CPL, CPA, CPS, CPO nie są dla Ciebie żadną tajemnicą
- Od podszewki znasz narzędzia: Google Ads, Analytics, Tag Manager, Search Console, Facebook Ads, LinkedIn Ads i inne
- Kochasz liczby i je analizujesz bo wierzysz, że są one drogowskazami do osiągnięcia celu
- Dobre wyniki są dla Ciebie paliwem, a ich brak dodatkową mocą pod maską
- Jesteś kreatywny, elastyczny i nie boisz się wyzwań
-
A jeśli którejś z tych rzeczy nie znasz i nie miałeś z nią styczności, to szybko to nadrobisz 😉
Co oferujemy:
- Prace w biurze w centrum Krakowa lub 100% zdalnie
- Umowę B2B
- Płatne 20-26 dni urlopu w ciągu roku
- Nieprzerwany strumień wyzwań i ambitnych celów
- Bardzo duży wpływ na rozwój firmy i produktu
- Stałe zatrudnienie oparte o jasne zasady
- Szkolenie i wdrożenie
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
1. 15 minutowej rozmowy telefonicznej
2. Spotkania F2F/Videocall - rozmowa z Marketing i Product Managerem - musimy się wzajemnie lepiej poznać
3. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę, opcjonalnie czeka na Ciebie zadanie
4. No i na koniec, spodziewać się możesz oferty, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji
Jeśli Twoje oczekiwania identyfikują się z naszymi i chcesz dołączyć do naszej ekipy - ślij swoje #CV wraz z portfolio już teraz! 🚀