Growth Hacker
Marketing

Growth Hacker

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
B2B
Tryb pracy
Praca w pełni zdalna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna
Dizply.com — startup wyrosły z kreatywnego domu produkcyjnego 1000digital.pl — czyli SaaS do skuteczniejszego zarządzania produkcją kampanii display otwiera rekrutacje! Dołącz do rodzącego się zespołu, który już teraz może się pochwalić dojrzałym produktem, na który entuzjastycznie odpowiada rynek agencji digitalowych!

W naszym zespole brakuje GROWTH HACKERA, który mógłby wziąć pod swoje skrzydła: 

  • Opracowanie, wdrażanie i koordynacje strategii działań i planu wzrostu — praca z kluczowymi wskaźnikami, które wyznaczą tempo pozyskiwania Użytkowników ze źródeł zewnętrznych i wewnętrznych
  • Strategię optymalizacji budżetu i plan na jego efektywne wykorzystanie — analiza liczb i wyciąganie wniosków
  • Automatyzacja procesu sprzedaży, mająca na celu skalowanie wyników, oparta na analizie danych
  • Tworzenie, realizacje i optymalizacje strategii PPC
  • Ciągłe doskonalenie lejków marketingowych
  • Dyskusje i konsultacje strategii PR
  • Raportowanie i dokumentowanie wyników
  • Umacnianie wizerunku produktu na rynku
  • Analizowanie wyników kampanii płatnych na Facebooku i w Google AdWords
  • Spotkania z Partnerami social mediowcami, YouTubem, TikTokiem, Googlem i panem Zuckerbergiem

Chcemy iść z Tobą jeśli:

  • Znasz angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację — warunek konieczny
  • Masz przynajmniej 2 lata doświadczenia w growth hackingu lub na podobnym stanowisku
  • Masz doświadczenie w pozyskiwaniu ruchu poprzez płatne kanały reklamowe PPC, sieci afiliacyjne, remarketing, display, filmy, SM, fora, email marketing, mobile i dedykowane akcje online eventowe, a takie rzeczy jak lookalajki, pixele, zdarzenia, kanwy, CPC, CPL, CPA, CPS, CPO nie są dla Ciebie żadną tajemnicą
  • Od podszewki znasz narzędzia: Google Ads, Analytics, Tag Manager, Search Console, Facebook Ads, LinkedIn Ads i inne
  • Kochasz liczby i je analizujesz bo wierzysz, że są one drogowskazami do osiągnięcia celu
  • Dobre wyniki są dla Ciebie paliwem, a ich brak dodatkową mocą pod maską
  • Jesteś kreatywny, elastyczny i nie boisz się wyzwań
  • A jeśli którejś z tych rzeczy nie znasz i nie miałeś z nią styczności, to szybko to nadrobisz 😉

Co oferujemy:

  • Prace w biurze w centrum Krakowa lub 100% zdalnie
  • Umowę B2B
  • Płatne 20-26 dni urlopu w ciągu roku
  • Nieprzerwany strumień wyzwań i ambitnych celów
  • Bardzo duży wpływ na rozwój firmy i produktu
  • Stałe zatrudnienie oparte o jasne zasady
  • Szkolenie i wdrożenie

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

1. 15 minutowej rozmowy telefonicznej
2. Spotkania F2F/Videocall - rozmowa z Marketing i Product Managerem - musimy się wzajemnie lepiej poznać
3. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę, opcjonalnie czeka na Ciebie zadanie
4. No i na koniec, spodziewać się możesz oferty, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji
 
Jeśli Twoje oczekiwania identyfikują się z naszymi i chcesz dołączyć do naszej ekipy - ślij swoje #CV wraz z portfolio już teraz! 🚀