🤓 Junior Account Manager

Jesteśmy trójmiejskim startupem, który tworzy jedyny taki ekosystem rekrutacyjny w Polsce. Do naszych produktów należą m.in. Just Join IT, Rocket Jobs i Hello HR. 

Zamierzamy jeszcze mocniej rozwinąć Rocket Jobs - portal pracy dedykowany szeroko pojętej sprzedaży i marketingu, dlatego zwyczajnie musimy zwiększyć moce przerobowe w naszym zespole sprzedaży, dlatego poszukujemy osób w różnych lokalizacjach w całej Polsce. 

Co jest istotne - przede wszystkim będziesz sprzedawał produkt, który dowozi, dając wielu naszym klientom najlepsze efekty w branży. Potrzeba nam kogoś, kto jest gotowy na naukę i rozwój w  kierunku budowy długofalowych relacji z klientem, również poprzez social selling oraz jest nastawiony na cele.

Podsumowując, poszukujemy śmiałka na stanowisko Junior Account Manager, który dołączy do naszego działu sprzedaży w Gdańsku ✌

✅ masz minimum rok doświadczenia w sprzedaży/obsłudze klienta,
✅ pracujesz z nastawieniem na realizację celu,
✅ masz pasję do sprzedaży i interesujesz się tematyką nowych technologii, marketingu,
✅ na dokładkę... masz w sobie pewne pokłady empatii i potrafisz słuchać ;-)

➡ sprzedaż lubianego, skutecznego, a także jednego z najlepszych produktów rekrutacyjnych w Polsce,

➡ budowanie relacji z naszymi partnerami,

➡ realizowanie celów sprzedażowych.

👉 prywatną opieka medyczną z pakietu PZU,
👉 benefit “Ask Henry” - prywatny asystent,
👉 udział w grywalizacji “Just Join Challenge",
👉 płatny system poleceń pracowniczych,

👉 kartę Multisport lub dofinansowanie do komunikacji miejskiej, 

👉 liczne imprezy integracyjne - zdalne póki co ;-),

👉 pełną wyzwań pracę w luźnej atmosferze i w zgranym zespole pasjonatów sprzedaży,

👉 startupowy klimat z płaską strukturą oraz realny wpływ na rozwój firmy.

W zależności od doświadczenia oraz zaangażowania przewidujemy wynagrodzenie podstawowe na poziomie od 3 000 do 4 900 PLN netto + VAT, a także atrakcyjną premię zależną od wyników sprzedaży.

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

1. Telefonu od Pauliny lub Karoliny.

2. Spotkania F2F/Videocall - rozmowa z HR-em. 

3. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę z działem HR, czeka Ciebie spotkanie z naszym Head of Sales - Łukaszem.

4. No i na koniec, spodziewać się możesz oferty, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.

Jeśli Twoje oczekiwania identyfikują się z naszymi i chcesz dołączyć do naszej ekipy - ślij swoje #CV już teraz! 🚀