Mł. Specjalista ds. wsparcia sprzedaży

Jesteśmy startupem, który tworzy jedyny taki ekosystem rekrutacyjny w Polsce. Do naszych produktów należą m.in. Just Join IT, Rocket Jobs i Hello HR. 

Zamierzamy jeszcze mocniej rozwinąć Just Join IT - portal pracy dedykowany branży IT, pozyskując zagranicznych klientów, którzy chcą zatrudniać polskich specjalistów. Dlatego też rozwijamy nową komórkę sprzedaży zagranicznej do której poszukujemy odważnych i komunikatywnych osób!  

Co istotne, będziesz zajmować się poszukiwaniem i nawiązywaniem pierwszego kontaktu z firmami, które chcą zdalnie zatrudniać specjalistów z Polski. Będziesz korzystać z najnowszych narzędzi do sales automation, nawiązując kontakt poprzez email, LinkedIn lub telefonicznie. Sam proces sprzedaży będzie prowadzony przez doświadczonych handlowców, natomiast jeśli będziesz miał/miała chęć i potencjał, będzie to również ścieżka rozwoju dla Ciebie.

✅ posiadasz już pierwsze doświadczenia w aktywnej sprzedaży bezpośredniej, kontakcie z klientem biznesowym lub po prostu pracowałeś wcześniej jako SDR,

✅ znasz język angielski na wysokim poziomie, zarówno w mowie, jak i w piśmie,

✅ pracujesz z nastawieniem na realizację celu,

✅ chcesz rozwinąć swoje skrzydła w sprzedaży pod okiem doświadczonych mentorów.

✅ znajomość LinkedIn,

✅ zainteresowanie branżą IT,

✅ analityczny umysł.

👉 nawiązywanie pierwszego kontaktu z potencjalnymi klientami z całego świata,

👉 wyszukiwanie i budowanie baz danych,

👉 korzystanie z narzędzi do automatyzacji sprzedaży, mailingów i LinkedIna,

👉 bieżącą analizę wyników i wdrażanie nowych pomysłów na to, jak możemy efektywnie dotrzeć do zagranicznych klientów.

Przewidujemy wynagrodzenie od  3 100 do 4  900 PLN brutto na umowie zlecenie.

✨ pełną wyzwań pracę w luźnej atmosferze oraz w zgranym zespole pasjonatów sprzedaży,

✨ startupowy klimat z płaską strukturą oraz realny wpływ na rozwój firmy,

✨ benefity, m.in.: 

▪ karta MultiSport lub dofinansowanie do transportu miejskiego,

▪ prywatny asystent “Ask Henry”,

▪ grywalizacja sportowa “Just Join Challenge”,

▪ program poleceń pracowników,

▪ indywidualny budżet szkoleniowy,

✨ praca w systemie hybrydowym (częściowo w biurze, częściowo HO),

✨ imprezy integracyjne: onlinowo-offlinowe. 

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

1. Telefonu od Pauliny,

2. Spotkania F2F/Videocall - rozmowa z HR-em, 

3. Zadania rekrutacyjnego w formie zadania mailowego,

4. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę z działem HR, czeka Cię spotkanie z Dominikiem oraz Gustawem. 

5. No i na koniec, spodziewać się możesz oferty, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.