🤓 Key Account Manager

Undisclosed salary

🌍 Konica Minolta Polska | u.Rydlówka 20, Kraków

• Aktywne pozyskiwanie klientów i sprzedaż rozwiązań ITS (obejmująca m.in. systemy obiegu i archiwizacji dokumentów, OCR, systemy kopii zapasowych, systemy bezpieczeństwa IT, infrastrukturę i usługi IT)
• Badanie i kreowanie potrzeb klientów oraz przygotowywanie rozwiązań z zakresu ITS
• Prowadzenie procesu sprzedażowego (spotkania, organizowanie prezentacji, przygotowywanie ofert oraz umów, negocjacje)
• Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz realizowanie wskaźników sprzedaży
• Obsługa posprzedażowa klienta (nietechniczna) oraz stałe utrzymywanie i rozwijanie relacji

• 3 letnie doświadczenie na synonimicznym stanowisku w sprzedaży bezpośredniej B2B w branży IT
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Informatyka, Ekonomia, Handel i pokrewne)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Umiejętność prowadzenia sprzedaży konsultacyjnej oraz prezentacji ofert handlowych
• Wiedza z zakresu rozwiązań IT, systemów workflow i archiwizacji dokumentów.
• Czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy na stanowisku o niestacjonarnym charakterze
• Dynamiczna osobowość cechująca się silną orientacją na rezultaty, zaangażowaniem oraz samodzielnością w działaniu
• Doskonałe zdolności interpersonalne i analityczne oraz wysoka kultura osobista
• Znajomość systemu Webcon BPS oraz rozwiązań OCR - będzie dodatkowym atutem

• Atrakcyjny system prowizyjno-premiowy
• Bezpłatną prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Nowoczesne narzędzia pracy: telefon komórkowy, laptop oraz samochód służbowy
• Możliwość uczestnictwa we wprowadzaniu na rynek polski innowacyjnych rozwiązań
• Uczestnictwo w projektach szkoleniowych rozwijający wiedzę merytoryczną oraz umiejętności osobiste
• Jasny system rozwoju osobistego w ramach Firmy (ścieżka kariery)
• Przyjazną i koleżeńską atmosferę w zespole

• Wstępną weryfikacją kandydatów może być test predyspozycji zawodowych
• Następnie osoby są zapraszane na rozmowy z przyszłym przełożonym oraz Działem HR
• Ostatnim etapem rekrutacji może być weryfikacja referencji kandydatów
• Każdy kandydat, który zostanie zaproszony na rozmowy otrzyma informację zwrotną z ostateczną decyzją (również osoby, którym nie zostanie przedstawiona oferta zatrudnienia)