Digital Media Planner
Media

Digital Media Planner

Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
Dowolna
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

digital marketing

media

plannowanie

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Mastermind to dostawca kompleksowych rozwiązań marketingowych, należący do grupy AdNext, która łączy pod jednym dachem 6 spółek o różnorodnych kompetencjach marketingowych, specjalizujących się m.in. w strategii mediowej, content marketingu, performance marketingu i marketing automation. To pozwala nam przyjąć szerszą perspektywę w myśleniu o tym, co jest możliwe w marketingu. 

W Mastermind działamy zespołowo, doceniamy indywidualności i osiągamy sukcesy, dzięki zaangażowaniu i swobodnej atmosferze. Poszukujemy podobnych do siebie entuzjastów nowoczesnych technologii i przeciwników skostniałych procedur.

Chcesz zostać naszym Mastermindem? Aplikuj na stanowisko: 


Digital Media Planner


 W zakresie Twoich obowiązków znajdą się: 


  • planowanie kampanii oraz stały monitoring prowadzonych działań online,
  • prowadzenie negocjacji warunków cenowych oraz współpraca z wydawcami,
  • przygotowywanie raportów i cyklicznych podsumowań dla prowadzonych klientów,
  • bezpośrednia współpraca z klientem,
  • monitorowanie aktualnych trendów w branży mediów internetowych. 


Świetnie pasujesz do tej roli, jeśli: 


  • posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w domu i/lub agencji mediowej (warunek konieczny),
  • znasz różne kanały komunikacji online i potrafisz tworzyć oparte na nich mediaplany,
  • jesteś osobą komunikatywną i potrafisz budować relacje,
  • jesteś osobą samodzielną, dobrze zorganizowaną, odpowiedzialną, zaangażowaną i responsywną,
  • znasz bardzo dobrze power point oraz excel.


Czego możesz się spodziewać, dołączając do nas?

Jako Grupa jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, który tworzy sprzyjające środowisko do rozwoju, w którym dzielimy się wiedzą, pomagamy sobie na co dzień i możemy korzystać z pakietu przyjemnych udogodnień:


  • możliwość rozwoju i nauki pod okiem specjalistów oraz udział w programach rozwojowych:
  • Brain to Brain (B2B) cykl wewnętrznych szkoleń międzyspółkowych (stacjonarnych i/lub on-line) dostępnych dla wszystkich pracowników,
  • Shadowing - wewnętrzny program mentoringowy pomiędzy spółkami, przeznaczony dla pracowników ze stażem 1+,
  • Open Door - niezależnie od spółki, w której pracujesz, możesz brać udział w pracach i projektach innych biznesów, dzięki zasadzie otwartych drzwi,
  • dostęp do platformy grywalizacyjnej, za pomocą której poznajemy spółki grupy, wykonujemy zadania wspierające biznes, a za każdą aktywność otrzymujemy punkty, które wymieniamy na nagrody,
  • firmową biblioteczkę, z przestrzenią do jej współtworzenia,
  • Workation - Loyality program, z którego skorzystasz po ukończeniu poszczególnych lat pracy
  • benefity m.in. :
  • opieka medyczna w EnelMed indywidualna i rodzinna,
  • karta Fitsport,
  • e-karty do sklepów i bony na szkolenia, w ramach wymiany punktów zdobytych na platformie grywalizacyjnej,
  • cykliczne integracje oraz wspólnie celebracje, w biurze mamy własny dystrybutor prosseco,
  • brak dress code'u,
  • program rekomendacji pracowników - już od pierwszego dnia pracy możesz polecać swoich znajomych do pracy w dowolnej spółce Grupy i otrzymać za to atrakcyjny bonus finansowy,
  •  pracujemy w trybie hybrydowym, osoby spoza Warszawy pracują w trybie zdalnym.  


Spotkajmy się, by porozmawiać o naszej współpracy 😊 

Rekomendowane oferty