🤓 Marketing Manager w marce modowej
Undisclosed salary
🌍 Monika Kamińska | Niecała 7, Warszawa
🖥 https://monikakaminska.com#marketing, #marketingmanager, #moda
Czujesz, że męczysz się w swojej obecnej pracy? Robisz ciągle to samo? Nie masz możliwości rozwoju?
Jeżeli stać Cię na więcej, lubisz się uczyć, dużo czytasz, interesujesz się marketingiem oraz modą to mamy dla Ciebie pracę.
W związku z dynamicznym rozwojem marki Monika Kamińska szukamy marketing managera do pracy stacjonarnej w Warszawie.
Monika Kamińska to marka, która jest już na rynku ponad 6 lat i z roku na rok rośnie coraz szybciej. Prawdopodobnie praca u nas nie należy do najprostszych, ponieważ od kiedy coś wymyślisz, to będziesz musiał(a) to od razu zrealizować. Szybko! Zanim dotrze do nas, że to bez sensu. A poważnie to po prostu nie marnujemy czasu na całodniowe zebrania o niczym. Uwielbiamy modę, lubimy sprzedawać i dlatego działamy szybo i skutecznie. A przy okazji dobrze się bawimy!
Czujesz, że będziesz do nas pasować? Czytaj dalej!
Twoje zadania:
- Samodzielne zarządzanie całością zagadnień z zakresu marketingu.
- Samodzielne zarządzanie zespołem specjalistów pracujących stacjonarnie i zdalnie, kontrola działań i motywowanie pracowników.
- Odpowiedzialność za wynik finansowy i wzrosty obrotów firmy.
- Tworzenie i realizacja planu oraz budżetu działań marketingowych.
- Wprowadzenie innowacyjnych rozwiązań dla wszystkich kanałów komunikacji marki.
Nasze oczekiwania:
- Minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku managerskim.
- Minimum 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem 8-10 osób.
- Doświadczenie w pracy w markach szybko rozwijających się.
- Doświadczenie w pracy w markach, które w głównej mierze opierają swoją sprzedaż na kanałach social media.
- Szybkość w podejmowaniu decyzji.
- Stanowcza i konsekwentna umiejętność realizacji działań.
- Umiejętność pracy na celach sprzedażowym.
Oferujemy:
- Kluczowe stanowisko w jednej z najszybciej rozwijających się polskich marek.
- Wpływ na strategiczny rozwój marki i możliwość realizacji własnych pomysłów.
- Możliwość szkolenia się i rozwijania swoich kompetencji.
- Rabaty na produkty firmowe.
- Pracę w mło...pracę w zespole z poczuciem humoru :)
Pierwszy etap rekrutacji to wypełnienie zdalnej ankiety. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
P.S. W firmie jest zakaz jedzenia pizzy z ananasem.