Młodszy Specjalista ds. Social Media
Marketing

Młodszy Specjalista ds. Social Media

Kraków
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
Dowolna
Tryb pracy
Praca w pełni zdalna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Morele to lider polskiego rynku e-commerce w segmencie dystrybucji elektroniki użytkowej (komputery, laptopy, podzespoły komputerowe, RTV, AGD) z blisko 20-letnią historią obecności w branży. Wartości, które spajają naszą ponad 500 osobową załogę to otwartość, prawość i koleżeńskość.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy oraz wdrażaniem nowych projektów poszukujemy ambitnego i zaangażowanego pracownika do Departamentu Marketingu na stanowisko: Młodszy Specjalista ds. social media

TWOJE ZADANIA:

  • budowanie, moderacja i angażowanie społeczności skupionych w ramach wybranych kanałów w mediach społecznościowych
  • wspieranie teamu w realizacji strategii komunikacji marki w social media
  • opracowywanie koncepcji i planów komunikacyjnych
  • prowadzenie działań z obszaru influencer marketingu
  • raportowanie, analizowanie i optymalizacja działań

PRZEŚLIJ DO NAS SWOJE CV, JEŚLI:

  • posiadasz bardzo dobre rozeznanie w świecie technologii i elektroniki, a nowinki dotyczące gadżetów czy premier sprzętowych to dla Ciebie codzienność (warunek konieczny)
  • masz min. 6 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku
  • potrafisz budować oraz angażować społeczności, w szczególności w ramach grup na Facebooku.
  • temat RTM jest Ci znany i potrafisz tworzyć treści odpowiadające aktualnym wydarzeniem
  • orientujesz się w bieżących trendach komunikacyjnych i swobodnie wykorzystujesz je w codziennej pracy
  • z łatwością potrafisz pisać przykuwające uwagę i angażujące treści
  • potrafisz wykorzystywać w prowadzonych działaniach takie narzędzia jak np. SoTrender, Brand24 czy Google Analytics

DOŁĄCZAJĄC DO NAS, MOŻESZ SIĘ SPODZIEWAĆ:

  • pracy w gronie doskonałych ekspertów, którzy z ogromną pasją i zaangażowaniem podchodzą do tworzonych projektów
  • zatrudnienia w firmie o jasnych i przejrzystych wartościach, które budują naszą kulturę organizacyjną
  • możliwości zdobycia nowych umiejętności i cennego doświadczenia
  • obecnie pracy 100% zdalnej, docelowo pracy w trybie mieszanym (2-3 dni biuro, reszta zdalnie)
  • benefitów: dofinansowanie do karty sportowej, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej
  • otwartości i przestrzeni do wyrażania własnego zdania
  • pozytywnej i nieformalnej atmosfery, którą tworzy nasz zespół - mili i otwarci na
  • innych ludzie :).

Brzmi ciekawie? Podejmij wyzwanie i aplikuj!