Jesteśmy agencją digital marketingową, należącą do Grupy MU. Zawsze podkreślamy, że cenimy osoby myślące out of the box. Jeśli posiadasz umiejętność rozpoznania potrzeb rynku i potencjalnych klientów, wiesz jak zbudować efektywną strategię sprzedaży i rozumiesz takie pojęcia, jak up-selling oraz skalowalność, pamiętasz, że sprzedaż i marketing mogą się przyjaźnić, uważasz, że klient to przyjaciel, a nie ofiara - to miejsce dla Ciebie. Stanowisko menedżerskie tego poziomu wymaga poza doświadczeniem także inicjatywy, umiejętności planowania i znajdywania kompromisów. Stanowimy jedną drużynę, a w MU nikt ambitny nie stoi w miejscu. Brzmi ciekawie? Wypełnij dokładnie formularz zgłoszeniowy i dołącz do nas!
Co oferujemy?
- atrakcyjne wynagrodzenie: success fee lub podstawa + premia sprzedażowa
- elastyczne warunki współpracy: UoP + UoD lub umowa B2B
- miejsce, gdzie możesz zostać na dłużej
- brak korpo-atmosfery
- możliwość elastycznego dostosowania godzin pracy - to Ty decydujesz, czy wolisz pracę od bladego świtu, czy w godzinach wieczornych
- home office w razie potrzeby
- możliwość rozwoju poprzez udział w wybranych kursach i szkoleniach zewnętrznych
- przejazdy służbowe (Uber, iTaxi)
- służbowy komputer i telefon
Czego oczekujemy?
- 4-5 lat doświadczenia w działaniach new business, w tym w większości w branży kreatywnej
- znajomości specyfiki w obszarze marketingu i sprzedaży firmy działającej na rynku B2B
- potwierdzonych sukcesów w zdobywaniu nowych klientów i up-sellingu
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny, min. C1)
- nieszablonowego podejścia do budowania relacji oraz zdobywania nowego biznesu
- ponadprzeciętnych umiejętności negocjacyjno-mediacyjnych
- intuicji biznesowej i zdolności do krytycznej oceny sytuacji
- śledzenia rynku i umiejętności adaptacji planu do zachodzących zmian
- umiejętności pracy samodzielnej, jak i w zespole
- nienagannej prezencji, kultury osobistej i poczucia humoru
Mile widziane
- zorientowanie w sektorze rozwiązań sofware'owych dla biznesu
- otwartość na wniesienie nowego klienta na start współpracy
- gotowość na związanie się z firmą na dłużej (min. 2 lata)
- umiejętność nawiązania i utrzymania relacji z osobami w innych firmach i organizacjach
- bardzo dobra znajomość wszystkich narzędzi z pakietu Microsoft Office oraz Google Docs
- znajomość narzędzi CRM oraz do zarządzania projektami, lejkiem sprzedażowym itp.
- umiejętność tworzenia instrukcji, organizacji procesów w firmie lub organizacji
- ciągła chęć rozwoju i kreatywnego podejścia do rozwiązywania problemów
- duża tolerancja na suche żarty