New Business Manager
Sprzedaż

New Business Manager

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
B2B
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Cześć! Szukamy New Business Managera do naszego zespołu w Krakowie (mamy biuro na Salwatorze). Jesteśmy software housem, kodujemy serwisy internetowe i web aplikacje dla start-upów i studiów projektowych. Pracujemy w płaskiej strukturze, elastycznych godzinach pracy i przyjacielskiej atmosferze. Aktualnie rozwijamy duży projekt w tematyce digital health. Naszych Klientów traktujemy jak partnerów, z którymi tworzymy dobre i długotrwałe relacje. 🤝

Co będzie Ci potrzebne na stanowisku New Business Managera w Owls’ach: 🏃‍♂️

  • dokładność i systematyczność
  • kreatywność
  • bardzo dobry angielski w mowie i piśmie
  • otwartość na ludzi i łatwość nawiązywania kontaktów 
  • doskonałe umiejętności interpersonalne i sprzedażowe
  • samodzielność, inicjatywa i samoorganizacja
  • minimum 2-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku związanym ze sprzedażą usług IT
  • umiejętność negocjacji warunków współpracy
  • umiejętność analizowania i reaserchowania rynku oraz poszukiwania nowych możliwości rozwoju dla firmy
  • pewność siebie i wiara w usługę, którą sprzedajesz

Co docenimy: 👍

  • asertywność
  • gotowość do wyjazdów służbowych 
  • znajomość narzędzi do zarządzania projektami (Jira, GitLb, Slack, Trello, itp.)
  • łatwość wejścia w rolę lidera

Proponujemy: 🎁

  • MacBook'a na biurku
  • służbowy telefon
  • pracę w elastycznych godzinach
  • kartę multisport
  • luźne i przyjazne środowisko pracy
  • dużo dobrej kawy ☕
  • firmowe planszówki raz w miesiącu

Jeśli chcesz pracować w świetnym zespole pozyskując fajne projekty, przyślij nam swoje CV na: jobs@owlsdepartment.com!
Czekamy na Ciebie! 💪

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. W przypadku zgłoszeń wysyłanych drogą mailową, prosimy o dołączenie klauzuli treści:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Owls Department sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))."