🤓 Zastępca Kierownika działu kadr i płac
Undisclosed salary
🌍 Raisead | Al, Jana Pawła II 180, Kraków
🖥 http://raisead.com#płatnik, #kierownik, #kadryiplace
Raisead to spółka holdingowa i marka parasolowa dla międzynarodowej grupy kapitałowej o polskich korzeniach. Chociaż zaczynaliśmy jako firma internetowa, dziś Raisead Holding łączy biznesy z różnych branż i sektorów.
Naszą misją jest budowanie wspaniałych biznesów przy wsparciu niezwykłych ludzi, zawsze gotowych na nowe i większe wyzwanie. Stworzyliśmy kilka biznesów i planujemy zbudować kolejne, bo lubimy patrzeć jak wzrastają.
Aktualnie do naszego zespołu finansowego poszukujemy:
Zastępca Kierownika Działu Kadr i Płac
Do Twoich zadań należeć będzie:
- zarządzanie kilkuosobowym zespołem kadrowo-płacowym,
- nadzór nad terminowym i poprawnym naliczaniem wynagrodzeń z tyt. umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
- nadzór nad terminowym składaniem deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON, PPK,
- nadzór i kontrola nad poprawnym i terminowym sporządzaniem wszelkiej dokumentacji kadrowo-płacowej (umowy, wypowiedzenia, świadectwa pracy, karty zasiłkowe, korespondencja z urzędami i komornikami),
- dbanie o aktualizację procesów kadrowo-płacowych w odpowiedzi na zmieniające się wymogi prawne (w tym współpraca z IT w celu dostosowania systemu kadrowo-płacowego Optima),
- wprowadzanie do systemu bankowego oraz wykonywanie przelewów wynagrodzeń,
- reprezentowanie firmy podczas kontroli instytucji zewnętrznych oraz wewnętrznego audytu,
- przygotowywanie raportów na potrzeby Zarządu,
- bieżące wsparcie Zarządu oraz zespołu w zakresie prawa pracy.
Od Ciebie oczekujemy:
- Co najmniej 5 letniego doświadczenia na samodzielnym stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- Wykształcenia wyższego z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, administracji, ekonomii, finansów itp.,
- Bardzo dobrej znajomości MS Excel, programu kadrowo-płacowego Optima oraz programu PŁATNIK,
- Praktycznej znajomości prawa pracy i zasad naliczania wynagrodzeń różnych typów umów,
- Doskonałej organizacji pracy, rzetelności oraz wielozadaniowości,
- Umiejętności współpracy w grupie oraz łatwości w nawiązywaniu kontaktów,
- Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
W ramach współpracy oferujemy:
- Możliwość rozwoju zawodowego,
- Dodatkowe benefity pozapłacowe (karta multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, szkolenia, integracje),
- Pracę w młodym zespole profesjonalistów,
- Niepowtarzalną atmosferę pracy,
- Owocowe poniedziałki.