🤓 Key Account Manager

Undisclosed salary

🌍 ROSIEK Solutions | Józefa Franczaka "Lalka" 43, Lublin

🖥 https://rosieksolutions.pl/

#NewBussiness, #sprzedaż, #sales

Rośniemy, choć po naszemu napisalibyśmy ROSIEKniemy. Potrzebujemy zabrać na pokład kolejną osobę, które pomoże w realizacji celów firmy 😊

CZYM SIĘ ZAJMUJEMY?

Skalujemy efektywność i szczęście. Razem. Zwinnie. Pomagamy zespołom stawać się Agile, tak by osiągali coraz lepsze efekty oraz coraz bardziej lubili to, co robią i jak to robią. Jak to robimy? Dostarczając szkolenia i poukładany, całościowy proces wdrożeniowy, który robi różnicę. Z nami dzieje się realna zmiana.

KOGO SZUKAMY?

Szukamy Ciebie, jeśli:

w pracy koncentrujesz się na faktach i na tym, co realne i wykonalne tu i teraz,
uwielbiasz logiczne i praktyczne myślenie,
zawsze zaczynasz od celu,
- potrafisz konsekwentnie realizować zaplanowane zadania, działając w sposób rozsądny i racjonalny,
jesteś człowiekiem czynu – uwielbiasz działać, ale zawsze w oparciu o cel i wytyczne,
upraszczasz problem i zawsze szukasz najprostszych drogi do celu,
Twoja praca jest uporządkowana, namacalna, a wyniki widoczne,
nie lubisz teoretyzowania, ale kiedy wiadomo O CO CHODZI, jaki jest CEL i czego KONKRETNIE potrzeba, aby działać,
uwielbiasz testować i sprawdzać, czy działa,
łatwo podejmujesz decyzje na podstawie przesłanek, które masz,
nie jesteś Królem Julianem z podejściem - „a teraz szybko, zanim do nas dotrze, że to bez sensu”, ponieważ celowość i praktyka są dla Ciebie najważniejsze.

Odnajdujesz się w tym opisie? Czytaj dalej!

CZEGO MOŻESZ SPODZIEWAĆ SIĘ PO DNIU W ROSIEK SOLUTIONS?

Zaplanowania dnia w oparciu o cele projektów dany czas oraz zgodnie z celami OKR, które ustalamy wspólnie raz na kwartał.
Odpalenia Asany, CRMu i organizacji dnia, zaczynającego się od Daily (codziennego 15-minutowym synchro), które pomaga nam sprawdzić, czy idziemy w dobrym kierunku.
Wypicia baaardzo dobrej kawy i spotka online z klientami B2B, których prowadzimy ścieżką zmiany do konkretnych, wymiernych rezultatów.
Słuchania, wchodzenia w buty klienta, dbając o to, by Agile nie był rozwiązaniem, dopóki nie poznasz wyzwań persony. My nie sprzedajemy, my pomagamy tym, którzy nas potrzebują!
Raz w miesiącu rzucenia wszystkiego, by z całym zespołem zaplanować nowy miesiąc, a raz na 2 tygodnie zatrzymać się na Retro, by pogadać tylko i wyłącznie o tym, jak nam się współpracuje i co możemy robić jeszcze lepiej.
Rozmowy z Pawłem od marketingu, Agatą od doświadczeń klientów i z Kami od projektów, aby wspólnie znaleźć drogi dotarcia do tych, którzy jeszcze nie wiedzą, że nas potrzebują.
Domknięcia rozmów i dogadania się na współpracę z klientami, którzy jeszcze się wahają, bo zmiana jest trudna i rozumiemy, że niełatwo ją zacząć.
Zaproponowania klientom podejścia zbudowanego z takich klocków, które odpowiadają na ich potrzeby.
Zjedzenia razem z zespołem lunchu, bo dbamy o to, aby mieć wspólny czas na rozmowy.
Wyjścia do domu o normalnej porze, by naładować baterię przed kolejnym dniem.
A gdzie trudności i wyzwania? Są z nami codziennie. Ten biznes jest pełen wyzwań, ale jak natkniesz się na coś trudnego i dasz nam feedback, to możesz liczyć na wzajemność i wsparcie. Jesteśmy w tym razem! Zwinnie.

Z CZEGO UCIESZYMY SIĘ NAJBRDZIEJ?

gdy pokażesz nam, że umiesz w sprzedaż usług opartą na wartościach,
z dowożenia celów i nowych zadowolonych klientów B2B,
z nowych kierunków, rynków i miejsc i sposobów dotarcia do ludzi, którzy potrzebują zmiany,
z Twojego doświadczenia i poukładania, bo rutynę sprzedażową trzeba realizować codziennie,
z realnego spojrzenia na cele, systematycznego, dobrego planowania i domykania,
z dobrego biznesowego backgroundu i twardego chodzenia po ziemi - entuzjazm to nie wszystko, na koniec dnia, klient musi czuć, że jesteś partnerem i rozumiesz jego biznes,
z Twojej dobrej energii, poczucia humoru (dzień bez żartu, dniem straconym) i dystansu do siebie, bo lubimy luz,
z Twoich pasji i zainteresowań, bo lubimy rozmowy nie tylko o pracy.

CO CHCEMY CI ZAOFEROWAĆ?

zapoznanie z produktami i usługami pełnymi wartości do sprzedaży klientom,
wejście w efektywny, zgrany zespół, który gra do jednej bramki,
gruntowne wdrożenie w Agile i naszą kulturę,
jasne celów i realny wpływ na kierunek rozwoju firmy,
„normalną kulturę” – ludzie, którzy z nami pracują, mówią, że myśleli, że nie ma takich firm,
rozwój, który dodaje skrzydeł i nie zamyka w pudełku,
umowę dopasowaną do Twoich potrzeb (B2B lub UoP) i klarowny wzrost wynagrodzenia w zależności od efektów.

JAKIE KROKI PRZED TOBĄ?

1. Prześlij swoje CV lub prezentację - nie lubimy szablonów - pokaż nam, że umiesz w sprzedaż.
2. Zadzwonimy, by Cię usłyszeć i sprawdzić, czy jest nam po drodze.
3. Zaprosimy Cię na rozmowę online lub na żywo.
4. Poprosimy o wypełnienie kwestionariusza preferencji zawodowych, by sprawdzić, jak wpisujesz się w nasz zespół – lubimy się uzupełniać.
5. Zaprosimy Cię do współpracy lub damy konkretny feedback.

Wchodzisz w to? 🙂