Account Manager

Jako Account Manager wspólnie z zespołem, będziesz realizował i rozwijał strategię online dla naszych Klientów, w oparciu o najnowsze rozwiązania marketingu online wykorzystywanych przez wiodących Reklamodawców na polskim rynku.

Współpracując z Klientami docelowo będziesz odpowiedzialny za:

🌐 Kreowanie pomysłów biznesowych

🌐Tworzenie i testowanie wsparcie komunikacji marketingowej i sprzedażowej

🌐Efektywne planowanie mediów

🌐Skuteczną realizację i optymalizację zaplanowanych przez Ciebie działań

🌐Raportowanie efektywności prowadzonych działań

W Sales&More możesz liczyć na:

• Wsparcie na starcie, czyli autorski program onboardingowy
• Buddy’ego w procesie onboardingu (i nie tylko)
• Przyjazną i kreatywną atmosferę i niekorporacyjny styl
• Dostęp do unikalnego know-how w dziedzinie marketingu internetowego i e-commerce
• Partnerstwo z gigantami takimi jak: Meta, Google, TikTok
• Określoną ścieżkę rozwoju, gdzie progres jest ważniejszy niż staż:)
• Pracę w dużym zespole pozytywnych i kreatywnych specjalistów, którzy są otwarci i uczą się nawzajem od siebie
• Stabilną formę zatrudnienia - po okresie próbnym umowa o pracę
• Przestrzeń do rozwoju i dużą porcję swobody w działaniu

Nasze benefity:

• Elastyczne godziny pracy (rozpoczynamy pracę między 7:30 a 10:00).
• Praca zdalna (Generalnie pracujemy z domu, ale staramy się pojawiać w biurze częściej lub rzadziej)
• System kafeteryjny, dzięki któremu samodzielnie wybierasz na co przeznaczasz swoje punkty: karta Multisport, bilety do kina czy teatru, a może kurs online?
• Bogaty pakiet medyczny, który obejmuje wizyty specjalistyczne w całej Polsce – dla każdego od samego początku + opcja pakietu partnerskiego.
• Partnerstwo z gigantami takimi jak: Meta, Google, TikTok
• Możliwość udziału w wybranych przez siebie szkoleniach i konferencjach branżowych.
• Wymiana wiedzy z różnych obszarów Digital Marketingu
• Konkurencyjne wynagrodzenie i system premiowy.
• Lekcje języków obcych z lektorem
• #FRIDAYANDMORE, czyli masaże, wspólne lunche lub jeden krótszy dzień pracy w piątek
• Wyjazdy i spotkania firmowe.
• Last but not least owocoweeee poniedziałki ;)

JEŻELI JEST TO DLA CIEBIE INTERESUJĄCE I JEDNOCZEŚNIE:

• Posiadasz min. 2-letnie doświadczenie w digitalu i prowadzeniu Klienta
• Potrafisz poprowadzić projekt od A do Z, a definiowanie zadań i ustawanie priorytetów nie stanowi dla Ciebie żadnego problemu
• Masz umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji
• Potrafisz skutecznie przekonywać do swoich racji
• Marzysz o pracy na Powiślu

to szukamy właśnie CIEBIE:)

Zastanawiasz się, czy Twój profil odpowiada naszym potrzebom? Twoje doświadczenie i samodzielność liczą się dla nad tak samo jak to, jakim jesteś człowiekiem.

➡️Podchodził/a poważnie do swoich obowiązków i wykazywał swoje zaangażowanie

➡️Potrafił/a: logicznie myśleć, analizować liczby, łączyć fakty, wyciągać wnioski i proponować konkretne, czasem niestandardowe rozwiązania

➡️Lubił/a pracować zarówno z liczbami jak i ludźmi

➡️Potrafił/a budować relacje z innymi

Ważne jest abyś:

• Podchodził/a poważnie do swoich obowiązków i wykazywał swoje zaangażowanie
• Potrafił/a: logicznie myśleć, analizować liczby, łączyć fakty, wyciągać wnioski i proponować konkretne, czasem niestandardowe rozwiązania
• Lubił/a pracować zarówno z liczbami jak i ludźmi
• Potrafił/a budować relacje z innymi

A oprócz tego:

• Excel i PowerPoint nie jest Ci obcy
• Prezentacja przed innymi nie paraliżuje Cię
• Wierzysz, że sukces można osiągnąć współpracując z innymi

Gotowa/y na nowe wyzwania? Chętnie porozmawiamy o Twoich i naszych planach. Do usłyszenia!

Zobacz jak wyglądają etapy REKRUTACYJNE w Sales&More po złożeniu aplikacji:

1️⃣zapoznajemy się z każdą aplikacją, która do nas trafia. Serio serio:)

2️⃣Jeśli Twoje CV skradło nasze 💙, to znak, że czas poznać się odrobinę lepiej - na początek przez telefon.

Nasza Rekruterka kontaktuje się z wybranymi kandydat(k)ami proponując kilkunastominutową rozmowę.

Podczas niej będziemy chcieli zadać Ci kilka ważnych pytań, ale z chęcią odpowiemy na te, które zadasz nam Ty.

Po rozmowie telefonicznej każdy z kandydatów otrzymuje feedback z informacją dot. dalszego procesu.

Standardowo opcje są dwie:

✔️ Pierwsza - zaproszenie na rozmowę do naszego biura w Warszawie lub zdalnie

✔️ Druga podziękowanie za udział w procesie rekrutacji (jeśli chcesz poznać powody odrzucenia Twojej kandydatury przekażemy Ci taką informację na Twoją prośbę)

3️⃣Pierwsza rozmowa w naszej firmie prowadzona jest przez osobę z Zarządu

4️⃣Drugie spotkanie prowadzą 2 osoby, a wśród nich Twój przyszły Manager

⬇️⬇️⬇️

• Zaczekaj maksymalnie 14 dni na naszą decyzję i ewentualne złożenie propozycji
• Piłka jest po Twojej stronie: od Ciebie zależy czy chce dołączyć do naszego zespołu

Ważne!

Od momentu każdej rozmowy wracamy do kandydata/ki z informacją zwrotną dot. wyniku każdego etapu rekrutacji. Standardowo dajemy sobie 14 dni, ale w praktyce staramy się przekazać feedback możliwie najszybciej:)

Twój telefon milczy i zastanawiasz się co poszło nie tak? Nasze potrzeby rekrutacyjne zmieniają się bardzo dynamicznie i nawet jeśli obecnie nie szukamy osoby, o profilu zbliżonym do Twojego, za jakiś czas może się to zmienić. Zgodnie z RODO możemy zachować Twoje CV przez kilka miesięcy, więc telefon może zadzwonić w każdej chwili.