New Business Development Manager
Sprzedaż

New Business Development Manager

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca w pełni zdalna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna
Naszym Klientem jest jeden z liderów na rynku, oferujący kompleksowe rozwiązania energetyczne dla przedsiębiorstw na bazie ekologicznych paliw. Od ponad 20 lat rozwija swoją sieć dystrybucyjną będąc członkiem międzynarodowej grupy kapitałowej. Firma aktywnie inwestuje w różne obszary przemysłu energetycznego, od produkcji i dystrybucji aż po dostawy.
 
Rozbudowa zespołu sprzedaży to konsekwentna polityka Naszego Klienta w zakresie wzmacniania swojej pozycji rynkowej. Jeśli jesteś typem sprzedawcy huntera, jesteś osobą silnie zorientowaną na realizację celów, a dodatkowo cechuje Cię przebojowość, kreatywność i wysokie kompetencje sprzedażowe – to znaczy, że czytasz dobre ogłoszenie.
 
Kogo szukamy:

  • Huntera, potrafiącego samodzielnie budować swoją bazę prospectingową 
  • Osoby z doświadczeniem w sprzedaży rozwiązań do klientów z segmentu B2B (wysokie umiejętności w obszarze sprzedaży doradczej)
  • Handlowca z wysoką umiejętnością wypracowywania potrzeb u klientów B2B (klienci mją niską świadomość rozwiązań!) 
 
 
Jako New Business Development Manager odpowiedzialny (a) będziesz:

  • Za budowę i rozwój rynku
  • Rynek działania: województwo mazowieckie, łódzkie, lubelskie, może podlaskie, wielkopolskie
  • Aktywny prospecting
  • Wypracowywanie świadomości potrzeb klientów
  • Docieranie do różnych grup interesariuszy w organizacji
  • Negocjacje
  • Praca na długotrwałych, profesjonalnych relacjach
  • Raportowanie wyników
  • Udział w wydarzeniach branżowych

Jako członek naszego zespołu otrzymasz:

  • Pracę w nowoczesnym przedsiębiorstwie energetycznym oraz możliwości rozwoju
  • Dobre wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę i bardzo motywujące premie wynikowe
  • Szkolenia wstępne i rzetelny program wdrożenia,
  • Niezbędne narzędzia pracy (auto, laptop, telefon).

Wybranych kandydatów zaprosimy najpierw na rozmowę on-line, a następnie na spotkanie, podczas którego wykorzystamy elementy assessment center.

Zapraszamy do rekrutacji!