Business Development Manager
Sprzedaż
Business Development Manager
Gdynia
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
B2B
Tryb pracy
Praca w pełni zdalna
Wymagane umiejętności
Opis stanowiska
Misją SPEEDNET jest budowanie realnej wartości dodanej dla naszych klientów przez tworzenie najwyższej jakości oprogramowania. Nasze portfolio i referencje mówią same za siebie - znajdują się tam zarówno zagraniczne startupy, jak również renomowane banki i firmy z sektora finansowego.
Nasz zespół składa się ze 130 doświadczonych inżynierów obsługujących różne obszary technologiczne. Przez ostatnich 5 lat rośliśmy średnio na poziomie 20% rok do roku. Nie tylko chcemy utrzymać to tempo, ale również je zwiększyć. Dlatego szukamy do naszego zespołu sprzedażowego doświadczonego i silnie zorientowanego na cele Business Development Managera.
Zadania i obowiązki:
- identyfikowanie nowych możliwości biznesowych poprzez budowanie relacji, pozyskiwanie nowych klientów, nawiązywanie kontaktów oraz realizację kampanii sprzedażowych przy wykorzystaniu wszystkich dostępnych zasobów i narzędzi,
- udział w targach i spotkaniach branżowych w celu pozyskania nowych klientów,
- ścisła współpraca z zespołem marketingowym w procesie generowania leadów, a także przy tworzeniu prezentacji, person marketingowych, treści strony internetowej i innych materiałów marketingowych niezbędnych do skutecznej sprzedaży,
- konsekwentne osiąganie celów ilościowych: liczba potencjalnych klientów, spotkania, SQL, współczynnik konwersji,
- regularne tworzenie raportów sprzedażowych i przekazywanie ich zarządowi.
Preferowane kwalifikacje:
- co najmniej 3 lata doświadczenia w aktywnej sprzedaży B2B (preferowane doświadczenie w firmie wytwarzającej oprogramowanie),
- udokumentowane doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu i budowaniu trwałych biznesowych relacji z klientami,
- bardzo dobre umiejętności interpersonalne, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność negocjacji,
- podstawowe kompetencje techniczne w zakresie wytwarzania oprogramowania oraz rozumienie cyklu życia procesu wytwarzania oprogramowania,
- wysokie zaangażowanie i postawa ukierunkowana na osiąganie wyników,
- biegła znajomość języka angielskiego (must have),
- znajomość innych języków (w szczególności języków skandynawskich i języka niemieckiego) będzie dodatkowym atutem (płacimy ekstra).
Oferujemy:
- współpracę w oparciu o umowę B2B,
- premię za osiąganie celów biznesowych,
- możliwość pracy zdalnej,
- budżet szkoleniowy,
- zajęcia z języka angielskiego i niemieckiego,
- atrakcyjny pakiet benefitów obejmujący m.in.: prywatna opieka zdrowotna oraz kartę multisport.
Ostatnim etapem procesu rekrutacyjnego jest rozmowa w siedzibie naszej firmy. Ponieważ zawsze szanujemy czas i zaangażowanie osób, z którymi pracujemy, pokryjemy koszty związane z dojazdem do Gdyni.
Rekomendowane oferty
