Head of Web Data and Business Analytics

Naszym klientem jest dynamicznie rozwijająca się firma z branży e-commerce, działająca na kilkunastu międzynarodowych rynkach (sklep internetowy oraz platformy marketplace), która poszukuje do swojego zespołu doświadczonej osoby na nowo utworzone stanowisko "Head of Web Data and Business Analytics".

Zakres obowiązków:

• Realizacja strategii analitycznej wspierającej cele biznesowe firmy, w tym definiowanie i monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności (KPI) dla wszystkich kanałów sprzedaży.
• Identyfikacja obszarów do poprawy i optymalizacji procesów biznesowych na podstawie danych analitycznych.
• Analiza wyników sprzedaży na stronach internetowych oraz platformach marketplace.
• Monitorowanie konkurencji oraz analiza cen i ofert.
• Zarządzanie zbieraniem, przetwarzaniem i analizą danych ze wszystkich kanałów sprzedaży oraz zapewnienie spójności i integralności danych w systemach analitycznych, takich jak narzędzie BI.
• Prezentowanie zarządowi firmy wyników analiz oraz rekomendowanie działań strategicznych na podstawie danych.
• Współpraca z pozostałymi działami firmy w celu wspierania inicjatyw analitycznych.
• Wdrażanie nowych narzędzi i metod analitycznych w celu zwiększenia efektywności i precyzji analiz.
• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie analityki danych, ekonomii, matematyki, informatyki lub pokrewnych.
• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze analityki, z naciskiem na e-commerce i marketplace.
• Znajomość narzędzi analitycznych i systemów BI, w szczególności narzędzi klasy BI, MS Excel, R (Python będzie dodatkowym atutem).
• Umiejętność myślenia strategicznego i analitycznego oraz zdolność do formułowania rekomendacji biznesowych na podstawie danych historycznych.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, zwłaszcza w kontekście raportowania wyników do zarządu.

Oferta:

• Możliwość objęcia jednego z najbardziej kluczowych stanowisk w organizacji.
• Atrakcyjne wynagrodzenie (w zależności od formy współpracy) na poziomie 25-30 tys. PLN miesięcznie.
• Elastyczny model pracy: hybrydowy, z wymaganiem obecności w biurze 3 dni w tygodniu.
• W zależności od preferencji kandydata współpraca w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.
• Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, rabaty na produkty firmowe oraz samochód służbowy.
• Udział w kluczowych projektach rozwojowych firmy oraz możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji.