New Business Developer
Sprzedaż

New Business Developer

Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
Dowolna
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Czym różnimy się od innych firm:  

  • nie jesteśmy korporacją. Nie jesteśmy też startupem, ale zdecydowanie bliżej nam do takiej kultury; 
  • nie mamy własnego produktu — pracujemy dla klientów. Z jednej strony oznacza to mniej autonomii, ale z drugiej - więcej wyzwań! 
  • angażujemy się zarówno w małe projekty – trwające kilka tygodni, dla lokalnych klientów – jak i w duże przedsięwzięcia, często trwające dłużej niż rok, dla klientów międzynarodowych; 
  • pracujemy w metodyce agile, jeżeli tylko odpowiada ona specyfice projektu; 
  • jednym z naszych priorytetów jest wysoka jakość tworzonych produktów — od pomysłu, przez grafikę a na technologii kończąc.  

Pasujemy do siebie, jeżeli:  

  • lubisz, rozumiesz i znasz specyfikę pracy w obszarze sprzedaży (szczególnie w biznesach skupionych na digitalu); 
  • masz doświadczenie w zarządzaniu komunikacją z potencjalnymi klientami w oparciu o system CRM (np. Salesforce, HubSpot); 
  • doskonale odnajdujesz się w szeroko pojętym świecie IT, rozumiesz specyfikę tej branży a w swojej pracy stosujesz najlepsze z możliwych rozwiązań; 
  • komunikujesz się płynnie w języku angielskim i w sposób dopasowany do klienta;  
  • lubisz analizować, szukać dziury w całych i wymyślać rozwiązania, które nie są oczywiste;
  • masz swoje zdanie i nie boisz się nim dzielić;  
  • cenisz opinie innych i chcesz pracować w firmie, w której ważna jest wymiana myśli (kultura feedbacku);  
  • wierzysz, że najlepsze efekty można osiągnąć pracując w dobrym zespole. 

Twoje przyszłe obowiązki to:
 

  • aktywne poszukiwanie nowych szans sprzedażowych (głównie USA, Europa Zachodnia i Bliski Wschód);
  • zarządzanie lejkiem sprzedażowym przy użyciu CRM;
  • stałe poszerzanie sieci potencjalnych klientów poprzez udział w wydarzeniach branżowych oraz social selling;
  • kwalifikowanie i obsługiwanie przychodzących zapytań dotyczących potencjalnej współpracy;
  • tworzenie i przedstawianie ofert sprzedażowych;
  • analizowanie i optymalizowanie wykorzystywanych rozwiązań i działań w celu ciągłego ulepszania jakości procesu sprzedażowego.

Na naszą kulturę pracy składają się:
 

  • otwarta komunikacja – tworzymy przestrzeń dla wymiany pomysłów i doświadczeń;  
  • proaktywność – to najlepszy sposób, by stale rozwijać zespół i samych siebie;  
  • u nas nie ma dyrektorskich gabinetów – pracujemy ramię w ramię;  
  • interdyscyplinarne zespoły projektowe – w ramach zespołu każdy przyjmuje rolę wynikającą z jego umiejętności i potrzeb;  
  • stałe poszerzanie naszego pola działania – ciągłe poszukiwanie jeszcze lepszych technologii i rozwiązań odpowiadających potrzebom naszych klientów;  
  • podejście agile – rozumiana szerzej niż tylko Scrum.  

Jak wygląda praca u nas? 

  • Mamy na miejscu studio graficzne, projektantów UX, programistów frontend oraz backend… Jednym słowem, realizujemy kompleksowo.  
  • Korzystamy ze Scruma, mieszamy się pomiędzy projektami, prowadzimy retrospekcje — ulepszamy się ciągle. 
  • Tworzymy długoletnie relacje z Klientami, więc jest się do kogo przyzwyczaić.  
  • Wierzymy w zasady fair-play wobec każdego, pracę zespołową, dobrą przygodę oraz bezpieczeństwo (dlatego pensja jest zawsze przed końcem miesiąca).  
  • Po pracy trzymamy się nadal razem — na piwie, na grillu, na żaglówkach — tworzymy zespół, z którym chce się spędzać więcej niż 8 godzin dziennie.  
  • Czekamy na to, co Ty wniesiesz do naszego zespołu — każdy głos się liczy.  

To ogłoszenie to jedynie przedsmak tego co mamy Ci do zaoferowania. Konsola do gier? Mamy. Dress Code? Nie chcemy. Elastyczne godziny? Są! A twoje wolne jest płatne. Zapewniamy Multisport i Medicover oraz wiele innych pozapłacowych benefitów. Wiadomo, o co chodzi.  

Ale najlepiej przekonać się na własnej skórze — przyjdź, poznaj nas bliżej i zadecyduj czy Ci się podoba!