🤓 Web Designer 1/2 etatu
Undisclosed salary
🌍 TimeCamp S.A. | Aleja Wiśniowa 36A lok. 311, Wrocław
🖥 https://www.timecamp.com#graphicdesigner, #grafik
TimeCamp S.A. to firma technologiczna typu SaaS, która zajmuje się tworzeniem i rozpowszechnianiem oprogramowania www.timecamp.com, pozwalającego na monitorowanie czasu pracy na Windows, Mac, Linux, Android, iPad i iPhone. Wierzymy, że dzięki pracy całego zespołu, jesteśmy w stanie stworzyć najlepszy na świecie produkt do time trackingu. Posiadamy 2000 klientów z całego świata. Jesteśmy liderem na polskim rynku.
Naszą firmę tworzy zgrana drużyna specjalistów, dla których praca to pasja. Pracujemy w kreatywnym zespole łącząc indywidualne kompetencje poszczególnych osób. Cenimy sobie nieszablonowe rozwiązania i swobodne podejście do projektów poparte zaangażowaniem.
Do zespołu szukamy obecnie samodzielnego grafika/graficzki z doświadczeniem (w pracy stacjonarnej), ale i ze znajomością nowych trendów i narzędzi. Kogoś wszechstronnego w projektowaniu oraz pełnego optymizmu i zapału do działania.
Do Twoich zadań będzie należało:
- współpraca w wypracowaniu koncepcji kampanii i przygotowanie key visuals,
- odpowiedzialność za spójność komunikacji wizualnej,
- przygotowanie kreacji kampanii marketingowych,
- projektowanie landing-page i elementów stron www,
- opracowywanie grafik do social media,
- tworzenie infografik,
- tworzenie grafiki do materiałów marketingowych, sprzedażowych i supportowych,
- tworzenie grafik na podstawie mockupów dostarczonych przez naszych UX-ów,
- tworzenie projektów graficznych na potrzeby nowych funkcjonalności naszego głównego produktu
Nasze oczekiwania:
- znajomość pakietu Adobe CC (w szczególności InDesign, Photoshop, Illustrator)
- otwartość i pozytywne nastawienie do świata
- samodzielność, szybkość pracy, dbałość o szczegóły
- przynajmniej dwuletnie doświadczenie pracy stacjonarnej w podobnej branży poparte portfolio
- własna inicjatywa – na kierunek rozwoju każdy może mieć wpływ, jesteśmy otwarci na Twoje pomysły
- umiejętność tworzenia atrakcyjnych grafik na potrzeby social media
- umiejętność i wyczucie w robieniu zdjęć będzie dodatkowym atutem
Co oferujemy:
- pracę w elastycznych godzinach pracy od poniedziałku do piątku,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- możliwość pracy zdalnej,
- zatrudnienie na podstawie UoP lub współpracę B2B,
- kartę Multisport,
- dofinansowanie do obiadów.
Dodatkowe plusy to:
- swoboda realizacji własnych pomysłów
- dobra lokalizacja biura
- fajny zespół, dobra kawa i luźna atmosfera
Prosimy o umieszczenie w CV poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Informujemy, że brak zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)) będzie skutkował brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
Informujemy, że administratorem danych jest TimeCamp S. A. z siedzibą we Wrocławiu, al. Wiśniowa 36a/311 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.