Team Coordinator (zespoł Sales)
Sprzedaż

Team Coordinator (zespoł Sales)

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

TIMOCOM to firma z sektora FreightTech, dostarczająca rozwiązania IT dla dla sektora transportu, spedycji i logistyki o ugruntowanej pozycji w Europie.

Dołącz do naszego zespołu! -> Tu możesz go poznać: https://www.youtube.com/watch?v=J3YgBjdNdog

Zapoznaj się dokładnie z poniższymi zadaniami, wymaganiami oraz informacją dodatkową.
Tak, jest długa, ale ważna zarówno dla Ciebie, jak i dla nas. Partnerstwo przede wszystkim!

Jako Team Coordinator zasilisz Dział Sprzedaży i będziesz odpowiedzialny za sprawne funkcjonowanie podległego zespołu oraz osiąganie wyników sprzedażowych. Twoja praca obejmie przede wszystkim:

  • koordynowanie pracy podległego zespołu,
  • obsługę nowych klientów (w tym przygotowywanie ofert, negocjacje cenowe itp.),
  • budowanie pozytywnych relacji biznesowych z klientami,
  • usprawnianie procesów wewnętrznych,
  • dbałość o klarowną, transparentną komunikację wewnętrzną,
  • wsparcie przełożonego w zadaniach operacyjnych,
  • współpracę i regularną wymianę informacji z pozostałymi zespołami TIMO #OneTeam!

Jesteśmy doradcami. Dzięki zespołowi sprzedaży nasi klienci otrzymują produkt dopasowany do ich potrzeb. Nasza praca na co dzień wpływa nie tylko bezpośrednio na klienta: poziom naszej obsługi przekłada się na wizerunek marki. Abyś dobrze czuł się w naszym modelu sprzedaży i w pełni wykorzystał jego potencjał dla naszej firmy, niezbędne są:

  • doświadczenie związane z prowadzeniem zespołów sprzedażowych,
  • minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży telefonicznej,
  • umiejętność tworzenia pozytywnej atmosfery pracy i motywowania zespołu,
  • nastawienie na wynik i wysoka motywacja wewnętrzna.
  • znajomość języka polskiego - bez niego trudno będzie nawiązać relacje z zespołem,
  • znajomość języka angielskiego pozwalająca na płynną komunikację z klientami i oddziałem w DE,
  • dodatkowym atutem będzie znajomość języka rosyjskiego.

Informacja dodatkowa:

  • Kompetencje merytoryczne są bardzo ważne, ale jeszcze ważniejsze dla nas w procesie rekrutacji są wartości, którymi kierujemy się w organizacji.
  • ONETEAM - w naszej pracy od wielu lat stawiamy przede wszystkim na Team i pracę zespołową. Uważamy, że na dynamicznym rynku więcej zdziałamy, wspierając się wzajemnie, niż pracując w pojedynkę. Naszym zdaniem tylko w ten sposób możemy intensywnie rozwijać technologię i spoglądać w przyszłość.
  • Różnorodność - Jesteśmy firmą o międzynarodowym charakterze. Przekonaliśmy się już wielokrotnie, że różnorodność i umiejętność łączenia ludzi różnych kultur i języków są naszą siłą. Pozwalają nam spoglądać na wyzwania z różnych perspektyw i szybko znajdować najlepsze rozwiązania.
  • Szacunek - Szanujemy naszych pracowników, dlatego dbamy o jasne i uczciwe zasady współpracy.
  • Komunikacja - Przykładamy dużą wagę do szczerej komunikacji. Doceniamy uczciwość i otwartość w relacjach zawodowych. Jesteśmy fair i tego samego oczekujemy od naszych pracowników.
  • Współodpowiedzialność - Jako #ONETEAM patrzymy na działania nie tylko przez pryzmat osobistych lub zespołowych działań, ale pamiętamy o szerszej perspektywie, jaką jest cała organizacja.