ULAN SOFTWARE to dynamicznie rozwijający się Software House specjalizujący się budowaniu platform typu marketplace, low-code i no-code, oraz rozwiązaniach fintech dla branży finansowej. Współpracujemy z dużymi firmami i bankami jak i startupami. Posiadamy własne produkty takie jak Bowwe.com czy Honaro.com.
Nasz Zespół tworzą niesamowici ludzie, bardzo zaangażowani i wysokiej klasy specjaliści. Obecnie poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za tworzenie i egzekucje strategii kontentowych & PR w języku angielskim.
Szukamy sprawnego i skutecznego Content Managera.
Miejsce pracy: Wrocław
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Tworzenie dystrybucji ciekawego i wartościowego kontent-u w języku angielskim, który będzie promować nasze usługi w poszczególnych kanałach sprzedażowych np. Twitter, LinkedIn,
- Tworzenie strategii kontentowej oraz odpowiedzialność za jej realizację i osiągane wyniki,
- Prowadzenie bloga firmowego,
- Organizacja webinariów, podcastów,
- Kampanie Adwords,
- Promocja artykułów na blogu,
- Zarządzanie procesem mierzenia wyników i obserwacji konkurencji,
- Wyszukiwanie ciekawego kontent-udo wykorzystania w procesach marketingowych,
- Analiza trendów w social media oraz poszukiwanie nowych możliwości,
- Odpowiedzialność za profesjonalny wizerunek firmy w Internecie.
Czego wymagamy?
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane w software house),
- Bardzo dobrej znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom C1/C2),
- Kandydata powinno cechować lekkie pióro oraz wysokie zdolności komunikacyjne,
- Otwartość na nieszablonowe myślenie i kreatywność,
- Samodzielność, terminowość i odpowiedzialność za jakość treści i materiałów,
- Znajomość narzędzi Content Marketingu.
Co oferujemy?
- Konkurencyjne wynagrodzenie,
- Udział w ciekawych projektach z branży IT,
- Bliska współpraca z założycielami firmy,
- Pracę w dynamicznym i startup-owo zorientowanym środowisku,
- Bliską współpracę z doświadczonymi przedsiębiorcami oraz specjalistami IT,
- Możliwość szybkiego awansu wraz z rozwojem firmy,
- Dobrą atmosferę w pracy,
- Elastyczne godziny pracy,
- Możliwość pracy zdalnej.