Specjalista ds. Segment Marketingu

Poszukujemy doświadczonego i dynamicznego Segment Marketera, który dołączy do naszego zespołu. Jeśli masz pasję do marketingu, planowania strategicznego i proaktywną postawę, weź udział w procesie rekrutacyjnym!

Wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (segment marketing, lead generation);
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki humanistyczne: filologia polska, marketing lub podobne);
• Doświadczenie w budowaniu strategicznych planów segmentowych;
• Praktyka w firmie przechodzącej dużą transformację;
• Umiejętności strategicznego myślenia oraz zarządzania projektami;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne;
• Asertywność, umiejętność podejmowania decyzji oraz odporność na stres;
• Proaktywna postawa oraz pasja do pracy zespołowej;
• Zaawansowana znajomość języka angielskiego (poziom min. B2).

Mile widziane:

• Mile widziana znajomość jednego z języków: niemieckiego, francuskiego lub niderlandzkiego;
• Doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak: Sales Navigator, Hubspot i Salesforce.

Kluczowe zadania:

• Tworzenie i realizacja kwartalnych strategii marketingowych dotyczących segmentów: ustalanie kluczowych celów marketingowych na nadchodzący kwartał, takich jak zwiększenie świadomości marki.
• Pozyskiwanie i zarządzanie leadami: prowadzenie działań w zakresie generowania leadów i marketingu segmentowego.
• Ocena sytuacji rynkowej i aktualizacja profilu segmentu: analiza bieżących trendów rynkowych, zachowań konsumentów i działań konkurencji.
• Współpraca z innymi działami i zespołami: koordynowanie działań wewnętrznych i zewnętrznych zespołów (np. agencje marketingowe) w celu realizacji planu.
• Optymalizacja i raportowanie działań: śledzenie wyników kampanii marketingowych, tworzenie raportów, prezentowanie wyników działań, proponowanie nowych działań.
• Dbanie o spójność komunikacji: utrzymywanie spójności wizerunkowej marki w komunikacji marketingowej oraz prospectingowej.

Co możemy Ci zaoferować:

• Niepowtarzalna atmosfera– Dobra i przyjazna atmosfera w firmie oraz zadowolenie ze współpracy zarówno z kolegami z działu, jak i bezpośrednimi przełożonymi.
• Imprezy integracyjne– Duże, wewnętrzne konferencje technologiczne, przyjęcia gwiazdkowe oraz wyjścia zespołowe.
• Ścieżki rozwoju– Są jasne, proste i na pewno nie wyboiste. Do wyboru ścieżka rozwoju managerska lub ekspercka.
• Bezpieczeństwo– Posiadamy wieloletnie doświadczenie na rynku oraz realizujemy krajowe i międzynarodowe projekty. Umiejętnie zarządzamy zadaniami oraz umożliwiamy płynną alokację pomiędzy projektami.
• Wymiana wiedzy - Dla chcących się rozwijać mamy wewnętrzne meetingi technologiczne i autorskie programy szkoleniowe. Można uczyć się od najlepszych, a także dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem w trakcie firmowych i branżowych konferencji technologicznych.
• Certyfikaty– Ułatwiamy rozwijanie pożądanych kompetencji, dofinansowujemy szkolenia oraz kursy.
• Prywatna opieka medyczna– Dbamy o zdrowie. Zapewniamy dostęp do prywatnej opieki medycznej oraz możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
• Multisport– Basen, siłownia, taniec, joga, sztuki walki. I to wszystko z kartą w wersji PLUS. Idealne rozwiązanie dla fanów sportu oraz amatorów aktywnego wypoczynku.
• Komfort pracy– Atrakcyjnie urządzone strefy relaksu, dostępne w największych oddziałach firmy, zachęcające do odpoczynku w ciągu dnia oraz wyposażone kuchnie z aromatyczną kawą.
• Język angielski– Tym którzy mówią płynnie i chcą utrzymać ten poziom lub pragną rozwinąć swoje umiejętności językowe, umożliwiamy bezpłatny udział w zajęciach z języka angielskiego. Lekcje realizowane są w nowoczesnej i bezpiecznej formie spotkań on-line. Ponadto wszyscy uczestnicy otrzymują dostęp do platformy edukacyjnej zawierającej dodatkowe materiały szkoleniowe. Just learn IT!
• Wspieranie aktywności– Mamy drużyny piłki nożnej, rozgrywamy mistrzostwa, mamy na pokładzie maratończyków i innych aktywnych wielbicieli sportu. Wspieramy wszelkie pasje.