Oferty
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. szkoleń
HR

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. szkoleń

Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista/Senior
Forma zatrudnienia
B2B, UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

prowadzenie szkoleń

Mile widziane

Moodle

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Miejsce pracy: Warszawa, Ul. Marszałkowska 104/122,00-017 Warszawa

Tryb pracy: hybrydowy, 4 dni praca z biura + 1 dzień home office


Nasza multikategoryjna oferta to już ponad 15 milionów produktów w 20 kategoriach, takich jak książka, zabawka, art. szkolne i papiernicze, produkty cyfrowe, ale również zdrowie i uroda, elektronika, dom i ogród czy sport.

W ramach unikatowego omnikanałowego ekosystemu łączymy ponad 350 salonów stacjonarnych z bogatą ofertą dostępną na Empik.com, w tym marketplace (EmpikPlace) i poprzez aplikację mobilną. Ponad 7 mln Polaków rocznie dokonuje zakupów we wszystkich naszych kanałach o wartości ponad 3 mld PLN.

Empik to także jedna z najbardziej rozpoznawalnych i zaufanych marek w Polsce, o ponad 75-letniej bogatej historii. Jednocześnie jako Grupa Empik wzmacniamy naszą ofertę dla klientów poprzez rozwijany ekosystem usług, oferując m.in. dostęp do cyfrowych treści – audiobooki, ebooki, podcasty (Empik Go) czy bilety na wydarzenia kulturalne i rozrywkowe (Going, Empik Bilety).


Zakres obowiązków: 

  • Prowadzenie szkoleń stacjonarnych i online dla pracowników centrali empik, z szerokiego zakresu tematycznego m.in. zarządzanie, sprzedaż, komunikacja, feedback i inne;
  • Współtworzenie polityki rozwojowej firmy;
  • Inicjowanie i wdrożenie działań rozwojowych na potrzeby poszczególnych działów oraz całej organizacji;
  • Opracowywanie programów i materiałów szkoleniowych (e-learningi, filmy, treści w formacie pdf) i narzędzi ewaluacji;
  • Konsultacje/coaching/mentoring managerski;
  • Administracyjna obsługa procesów szkoleniowo-rozwojowych, obsługa umów, rozliczanie faktur, prowadzenie ewidencji szkoleń i raportów działań rozwojowych;
  • Prowadzenie procesu wdrożenia nowych pracowników;
  • Aktywna współpraca z biznesem w zakresie planowanych szkoleń;
  • Monitorowanie powierzonego budżetu szkoleniowego.


Korzyści dla Ciebie:

  • Biuro w Centrum Warszawy
  • System premiowania
  • Karta zniżkowa na produkty
  • Prywatna opieka medyczna
  • Karta Multisport
  • Konkursy z nagrodami
  • Ubezpieczenie na życie


Wymagania: 

  • Doświadczenie na stanowisku trenera (samodzielne przygotowanie programów szkoleniowych oraz ich realizacja w formie stacjonarnej i on-line);
  • Otwartość, łatwość przekazywania informacji;
  • Bardzo dobre zdolności organizacyjne;
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej;  
  • Zdolność analitycznego myślenia;
  • Umiejętność zarządzania czasem oraz ustalania priorytetów.

Mile widziane:

  • Znajomość obsługi platformy e-learningowej (Moodle).


Sprawdź podobne oferty pracy

Specjalista/ Specjalistka ds. rozwoju i kultury

Nowa
UNIQA
Warszawa
raportowanie
język angielski
HR
Nowa

Sr Analyst, Benefits

Nowa
Herbalife GBSC Krakow
Kraków
HRIS
Nowa

Koordynator ds. Wsparcia Pracowników (m/k)

Nowa
BUDIMEX S.A.
Warszawa
język angielski
HR Service Desk
HR
Nowa

People Development Partner

Nowa
7 000 - 9 890 pln
Enjoy The Car // EVA Dywaniki
Poznań
, Praca zdalna
Zdalnie
język angielski
HR
performance review
Nowa

Global Workday Specialist

Nowa
HRK S.A.
Poznań
, Praca zdalna
Zdalnie
Workday
analiza
Workday Core HCM
Nowa