Epil Care to sieć salonów kosmetycznych, oferująca szeroki zakres usług, w tym innowacyjne zabiegi depilacji laserowej, endermologii, liposukcji i masażu endosferycznego.
W związku z prężnym rozwojem, zapraszamy Cię do udziału w procesie rekrutacji na stanowisko:
Social Media / Marketing Specialist
Zakres obowiązków:
Współtworzenie i wdrażanie strategii marketingowej
Tworzenie kreatywnej i spójnej komunikacji w social media: planowanie, aktualizacja i tworzenie contentu
Skuteczne poszukiwanie nowych rynków i klientów (lead generation)
Praca na kampaniach lead generation dla sektora B2C
Realizacja działań z zakresu marketingu online i offline
Monitorowanie i raportowanie efektywności kampanii marketingowych i komunikacji w mediach społecznościowych oraz aktywności konkurencji wraz z rekomendacjami
Zarządzanie stroną internetową, dbając o jej aktualizację, atrakcyjność i skuteczność w generowaniu lead’ów
Zarządzanie płatnymi kampaniami reklamowymi i optymalizacją budżetów reklamowych
Planowanie harmonogramów i tworzenie kosztorysów do prowadzonych działań
Tworzenie atrakcyjnych materiałów graficznych tj. ulotek, voucherów, reklam, broszur oraz przygotowywanie plików do druku
Planowanie i koordynacja eventów specjalnych i wydarzeń z branży Beauty
Ścisła współpraca z innymi działami firmy, naszymi partnerami oraz podwykonawcami, w tym kontakt z drukarniami, producentami gadżetów reklamowych
Nasze wymagania:
Roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Doświadczenie w zarządzaniu kampaniami reklamowymi na Facebook, Instagram, YouTube i TikTok
Zdolność do analizowania danych i raportowania wyników działań w mediach społecznościowych
Znajomość aktualnych trendów i algorytmów
Umiejętność obsługi programów narzędziowych do zarządzania mediów społecznościowych
Samodzielność w realizacji powierzonych zadań
Umiejętność pracy w zespole i koordynacji różnych działań marketingowych
Samodzielność w podejmowaniu decyzji i zarządzaniu czasem pracy
Mile widziane doświadczenie w sektorze Beauty
Oferujemy:
pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
pracę w młodym zespole
wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji oraz doświadczenia