Kierownik Projektów w Dziale Rozwoju Organizacji

FAKRO to jedna z najbardziej dynamicznych i najszybciej rozwijających się firm w branży okien dachowych na świecie. W skład Grupy FAKRO wchodzi 11 spółek produkcyjnych oraz 17 dystrybucyjnych.

Nasza historia zaczyna się od dziecięcego marzenia o lepiej zorganizowanym świecie. W 1991 roku to marzenie znalazło swą realizację w postaci firmy FAKRO, która z małego Nowego Sącza wyruszyła na rynki zagraniczne. Dzisiaj jesteśmy obecni w 50 krajach na całym świecie i każdego dnia dokładamy swoją cegiełkę do polepszenia komfortu życia ludzi w różnych zakątkach globu.

Od początku swojej działalności w Polsce i za granicą kierujemy się zasadą społecznej odpowiedzialności. Taka postawa wynika z głębokiej wiary w cztery wartości: rozwój, innowacyjność, odpowiedzialność i wiarygodność. To właśnie one determinują naszą postawę w aspektach takich jak zgodne z prawem zatrudnienie, troska o pracownika, jego rodzinę i zdrowie, dbałość o środowisko naturalne, wsparcie społeczności lokalnych i inicjatyw globalnych, czy wreszcie budowanie dobrych relacji z kontrahentami.

____________________________________________________________________

Miejsce pracy: Nowy Sącz

Zadania:

• prowadzenie projektów, w tym m.in:
• przygotowanie planu projektu i monitorowanie postępów prac zgodnie z przyjętym harmonogramem
• opracowanie i nadzór nad budżetem poszczególnych etapów projektu
• zapewnienie zasobów i narzędzi niezbędnych do realizacji projektu
• zarządzanie pracą i weryfikacja wyników członków zespołu projektowego
• współpraca z partnerami zewnętrznymi zaangażowanymi w realizację projektu
• identyfikowanie problemów wynikłych podczas realizacji projektu i proponowanie usprawnień
• analiza efektywności projektu w trakcie prac i po jego zakończeniu
• optymalizacja czasu, kosztów i zasobów koniecznych do realizacji projektu
• wspomaganie kierowników w planowaniu i ustalaniu wymagań, budżetu, celów projektu
• ocena ryzyka poprzez analizowanie i monitorowanie stopnia realizacji projektów strategicznych
• ​identyfikowanie i rozwiązywanie problemów wynikłych w trakcie trwania projektów

Wymagania: 

• wykształcenie wyższe (mile widziane uprawnienia audytora wewnętrznego)
• miniumum 2-letnie doświadczenie w przeprowadzaniu audytów
• dobra znajomość programów biurowych z pakietu MS Office
• systematyczność i dobra organizacja pracy
• znajomość systemów informatycznych wspomagających procesy produkcyjne i logistyczne
• znajomość zasad zarządzania jakością oraz BHP
• gotowość do wyjazdów służbowych

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• elastyczne godziny rozpoczęcia pracy 
• szkolenia i możliwość rozwoju
• kursy językowe
• dofinansowanie kart sportowych
• atrakcyjna oferta grupowego ubezpieczenia w PZU
• dofinansowanie opieki medycznej
• parking pracowniczy
• bonusy świąteczne 
• dostęp do biletów na wybrane wydarzenia kulturalne oraz sportowe