W Growton specjalizujemy się w optymalizacji procesów sprzedażowych. Misją firmy jest wspieranie przedsiębiorstw poprzez diagnozę problemów i wdrażanie skutecznych rozwiązań, takich jak usprawnienie procesów sprzedaży, implementacja systemów CRM, szkolenia i rekrutację struktur sprzedażowych. Pomagamy osiągnąć pełny potencjał sprzedażowy.
W obszarze rekrutacji nasza misja to nie tylko znajdowanie idealnych kandydatów dla naszych klientów, ale również wspieranie talentów w rozwijaniu ich karier. Wierzymy w moc relacji i indywidualne podejście do każdego projektu rekrutacyjnego. Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy:
Talent Sourcer/ka
Opis stanowiska:
Do naszego zespołu rekrutacyjnego poszukujemy Talent Sourcera/ki – osoby, która na początku swojej kariery chce rozwijać swoje umiejętności w obszarze rekrutacji. Twoim głównym zadaniem będzie wyszukiwanie i pozyskiwanie talentów dla naszych klientów na stanowiska sprzedażowe. Będziesz współpracować z konsultantami biznesowymi, aby zapewnić ciągły napływ kandydatów do otwartych procesów rekrutacyjnych oraz stale doskonalić naszą współpracę z klientami.
Zadania:
- Wyszukiwanie kandydatów na stanowiska sprzedażowe zgodnie z określonym profilem i wymaganiami wobec kandydatów.
- Korzystanie z narzędzi rekrutacyjnych takich jak: LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-ray search,wewnętrzny ATS, oraz inne narzędzia do automatycznego sourcingu,
- Budowanie bazy kandydatów, także pasywnych.
- Monitorowanie i analiza rynku pracy.
- Wspieranie całego procesu rekrutacyjnego, w tym w koordynacji procesów selekcji kandydatów, umawianie spotkań rekrutacyjnych, przesyłanie testów kompetencyjnych.
Wymagania:
- Znajomość narzędzi sourcingowych,
- Minimum 1 rok doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Umiejętność wyszukiwania kandydatów z różnych branż i specjalizacji,
- Chęć rozwoju w obszarze rekrutacji i talent acquisition,
- Dobra organizacja pracy i wielozadaniowość.
- Umiejętność komunikacji i nawiązywania relacji z kandydatami.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie podstawowe wraz z systemem premiowym uzależnionym od wyników,
- Pracę w dynamicznym zespole, z dostępem do narzędzi rekrutacyjnych,
- Bezpośrednią współpracę z doświadczonymi konsultantami biznesowymi,
- Wsparcie doświadczonego managera,
- Elastyczne godziny pracy,
- Praca w 100% zdalna.
Proces Rekrutacji:
- Wyślij nam swoje CV,
- Spotkanie online, aby omówić Twoje doświadczenie i oczekiwania.
- Spotkanie z zespołem: Poznaj nasz zespół i dowiedz się więcej o naszej pracy.
- Oferta: Omówienie szczegółów współpracy i przyjęcie do zespołu.
Jesteś Gotowy/a Dołączyć Do Naszego Zespołu? Aplikuj