Specjalista w Zespole Technicznym w Składnicy RARS w Kamienicy Królewskiej

Dołącz do Składnicy RARS w Kamienicy Królewskiej

Kogo szukamy

• Szukamy osoby na stanowisko Specjalista w Zespole Technicznym w Składnicy RARS w Kamienicy Królewskiej
• Chcemy zatrudnić jedną osobę na pełny etat

Jaki jest adres miejsca pracy?

• Miejsce pracy to Składnica RARS, ul. Sosnowa 2, 83-342 Kamienica Królewska.

Czym będziesz się zajmować? 

Główne obowiązki:

1. Zapewnienie utrzymania w należytym stanie technicznym budynków i budowli.
2. Zapewnienie ciągłości pracy oraz pełnej sprawności technicznej maszyn, urządzeń, instalacji i wyposażenia technicznego.
3. Koordynowanie prac związanych z przeprowadzeniem remontów i napraw wykonywanych systemem gospodarczym.
4. Odpowiedzialność za przeprowadzanie przeglądów okresowych budynków i budowli, maszyn, urządzeń technicznych i wyposażenia magazynowego oraz opracowywanie planów dotyczących potrzeb materiałowych i usług.
5. Nadzorowanie i prowadzenie spraw dotyczących gospodarki energetycznej, wodno-kanalizacyjnej oraz eksploatacji urządzeń i instalacji technicznych w tym min. prowadzenie rejestrów zużycia i kosztów energii elektrycznej, gazu ziemnego, wody i ścieków.
6. Współudział w sporządzaniu projektów:

• planów remontów i konserwacji budynków, budowli, maszyn i urządzeń,
• planu na roboty i zakupy inwestycyjne,
• rocznych planów zamówień publicznych dla zadań realizowanych na potrzeby Składnicy.

1. Współudział w opracowywaniu opisów przedmiotu zamówienia oraz przygotowywanie wniosków, notatek i projektów umów w sprawie zamówień realizowanych na potrzeby Składnicy Agencji.
2. Współudział w realizacji zamówień publicznych na potrzeby Składnicy.
3. Odpowiedzialność za rozliczenie materiałów zużytych do remontów, konserwacji i bieżącej eksploatacji maszyn, urządzeń, instalacji, sprzętu transportowo-przeładunkowego oraz budynków i budowli.
4. Kompletowanie i przechowywanie dokumentacji techniczno-inwestycyjnej oraz ruchowej.
5. Prowadzenie spraw oraz bieżącej dokumentacji związanej z gospodarowaniem i eksploatacją pojazdów znajdujących się w Składnicy.
6. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy pracownikom Składnicy.
7. Sporządzanie sprawozdań i analiz w zakresie gospodarki energetycznej i wodno-ściekowej, sprawozdań statystycznych i innych informacji dotyczących obiektów Składnicy.
8. Realizowanie określonych Instrukcją Bezpieczeństwa Pożarowego zadań z zakresu ochrony przeciwpożarowej, w tym utrzymanie sprawności urządzeń i wyposażenia.
9. Współpraca z Biurem Teleinformatyki w zakresie utrzymania i konserwacji sprzętu teleinformatycznego oraz instalacji.
10. Udział w pracach komisji związanych z odbiorami wykonanych robót budowlanych.

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie m.in. średnie.
2. Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe/staż pracy.
3. Znajomość na poziomie podstawowym ustawy Prawo Budowlane.
4. Znajomość przepisów związanych z bezpieczeństwem eksploatacji urządzeń technicznych, budynków i budowli oraz ochroną środowiska i prawem budowlanym.
5. Praktyczna znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych.
6. Znajomość podstawowych przepisów i zagadnień w obszarach technicznych, mechaniki, budownictwa, budowy maszyn i elektryki.
7. Znajomość obsługi komputera w zakresie oprogramowania biurowego.
8. Zdolność do podejmowania samodzielnych decyzji, organizacja pracy własnej; dokładność, rzetelność, punktualność, samodzielność; kreatywność, inicjatywa i dynamizm w działaniu.
9. Umiejętność pracy w zespole.
10. Radzenie sobie ze stresem i ryzykiem.
11. Otwartość na zmiany i kreatywność.
12. Czynne prawo jazdy kat. B.

Wymagania pożądane:

1. Doświadczenie na podobnym stanowisku.
2. Wykształcenie wyższe.
3. Posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego E lub D.

Sprawdź co oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
2. Premie uzależnione od wyników pracy.
3. Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych RARS.
4. Dostęp do platform edukacyjnych.
5. Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie i opieki medycznej.
6. Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
7. dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników.
8. dodatek świąteczny.

Chcę aplikować. Jakie dokumenty mam złożyć? Wymagane dokumenty:

• Życiorys (CV).
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „zastrzeżone” lub zgoda na poddanie się procedurze dopuszczenia do informacji niejawnych.

Gdzie złożyć dokumenty?

Dokumenty należy składać w terminie do: 13.09.2024 r. koniecznie z dopiskiem na CV „Ogłoszenie nr RARS 56/Z/BO/08/24”:

Kto przetwarza moje dane osobowe i na jakich zasadach?

Klauzula informacyjna dla osób kandydatów do pracy w RARS

1. Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (dalej: RARS), ul. Stawki 2B, 00-193 Warszawa, jako pracodawca, za którego czynności  z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes RARS.

2. Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:

-       Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych, ul. Stawki 2B, 00-193 Warszawa;

-       e-mail: iod@rars.gov.pl 

 3. Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy [1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego [2].

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda [3] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.  

4. Odbiorcy danych osobowych

Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi RARS zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych   wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.

5. Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przetwarzane nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.

 6. Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

- dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

- usunięcia danych osobowych;

- wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2,  00 - 193 Warszawa).

 7. Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest  niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

[1]Art. 221  ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy  (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w  sprawie dokumentacji pracowniczej;

[2]Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO).  W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

[3]Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO;