Młodszy specjalista ds. marketingu internetowego

Kim jesteśmy?

Revas to spółka technologiczna z branży edtech, która od ponad 8 lat wdraża autorskie oprogramowanie do nauki zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej - Branżowe Symulacje Biznesowe. Mamy fajny produkt i robimy dużo fajnych rzeczy. Potrzebujemy kogoś, kto pomoże nam to wszystko ogarnąć i wykorzystać pro-sprzedażowo, żebyśmy mogli docierać do kolejnych szkół i uczelni, a studenci i uczniowie na całym świecie mieli zaje*&@%# zajęcia z biznesu i przedsiębiorczości. Aktualnie dostarczamy nasze oprogramowanie do ponad 900 szkół i uczelni na całym świecie, a z symulacji korzystają uczniowie i studenci m.in. z USA, Australii, Anglii, Francji czy Omanu. 

Kogo szukamy?

Szukamy młodszego specjalisty ds. marketingu, czyli osoby, która pomoże nam lepiej docierać do potencjalnych klientów oraz dbać o obecnych. Szukamy kogoś, kto ma już pierwsze doświadczenia w marketingu online. Nie musisz znać wszystkich narzędzi, nauczysz się na miejscu. Ważniejsze dla nas jest pozytywna zajawka, inicjatywa, odpowiedzialność za swoje działania i chęć nauki. Jesteśmy otwarci na nowe pomysły, ulepszenia, automatyzacje. Otrzymasz od nas odpowiednie zasoby, pełne wsparcie i zaufanie do realizowania swoich pomysłów.

Do czego Cię zapraszamy?

Jako nasz specjalista ds. marketingu będziesz odpowiedzialny/a za realizację naszej strategii marketingowej (którą będziesz tworzyć wspólnie z nami!). A tak bardziej szczegółowo Twoje obowiązki będą wyglądać następująco:

• organizacja i promocja webinarów
• wysyłka mailingów
• promocja konkursów z wykorzystaniem symulacji skierowanych do uczniów i studentów
• prowadzenie naszych profili na mediach społecznościowych, w tym przygotowanie niezbędnych treści i grafik, nagrywanie krótkich video itp.
• ustawianie płatnych kampanii reklamowych w Meta i Google
• tworzenie treści marketingowych (artykuły, posty, grafiki, wideo)
• samodzielne wprowadzanie treści na stronie internetowej (Wordpress)
• organizacja eventów zewnętrznych np. warsztaty pokazowe dla potencjalnych klientów
• organizacja działań firmy na eventach i konferencjach branżowych

Czekamy na Ciebie, jeśli:

• masz minimum 2 lata doświadczenia w digital marketingu – to może być umowa o pracę, ale również każde inne doświadczenie, które możesz udokumentować (np. własne SM, aktywności w czasie studiów itp.)
• potrafisz nagrać i edytować krótkie video
• potrafisz przygotować grafikę promocyjną w Canva lub innym programie graficznym
• umiesz pisać teksty marketingowe
• cechuje Cię chęć do działania i eksperymentowania
• reprezentujesz typ „po efektach mnie poznacie” i nie boisz się brać odpowiedzialności za swoją pracę
• lubisz się uczyć i na bieżąco rozwijasz swoją wiedzę w zakresie marketingu – szkolisz się, korzystasz z podcastów itp.
• interesujesz się branżą marketingu internetowego i dobrze odnajdujesz się w social mediach
• jesteś uporządkowany/a i dobrze zorganizowany/a – pliki będą zapisywane w odpowiednich miejscach, posty będą publikowane na czas i ogólnie nie będzie bałaganu 😊

Dostaniesz dodatkowe punkty jeśli:

• masz wykształcenie związane z marketingiem
• znasz Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google Search Console,
• umiesz korzystać z Menedżera reklam Meta i Google
• umiesz korzystać z narzędzi do mailingu i automatyzacji np. Woodpecker, GetResponse
• umiesz korzystać z programów do prowadzenia webinarów np. Clickmeeting, Zoom.

Dlaczego praca z nami jest taka fajna:

• Masz istotny wpływ na firmę już od pierwszego dnia. Współpracujesz blisko z zarządem i od samego początku realizujesz ambitne projekty i rośniesz razem z nami.
• Promujesz zaje*&@%# produkt. Wolałbyś/wolałabyś zajęcia z biznesu spędzić na rozwiązywaniu zadań w podręczniku czy prowadząc wirtualną firmę? Nasi klienci widzą i doceniają tą różnicę 😊.
• Chcemy, żeby się rozwijał/a. Możesz się szkolić, realizować własne projekty, uczyć się od zespołu i uczyć zespół.
• Damy Ci narzędzia, których potrzebujesz. Cichoklikająca myszka do nagrań, prompter, subskrypcja narzędzia do automatyzacji? Da się zrobić, jeśli pomoże Ci to osiągać efekty!
• Masz dobrych ludzi wokół. Pracujesz w zgranym, ogarniętym i wspierającym zespole. Każdy z nas ma swoje supermoce, którymi wspieramy się nawzajem.
• Pracujesz w stałych godzinach 8:00-16:00. Nie oczekujemy (a czasem nawet nie pochwalamy 😉) pracy poza stałymi godzinami i w weekendy.
• Wynagrodzenie: 4 400 – 5 500 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia, umowa o pracę.

Brzmi ekscytująco? Czekamy na Ciebie z wielką radością i niecierpliwością. 

PROCES REKRUTACYJNY

Kiedy Twoje CV wpisze się w nasze wymagania, zaprosimy Cię do kolejnych etapów. 

W pierwszym przedstawimy Ci przykładowe problemy, które będziesz musiał/a rozwiązać zdalnie i nam odesłać. W kolejnym zaprosimy Cię do zagrania w naszą symulację zarządzania przedsiębiorstwem 😊 Wybranych kandydatów zaprosimy następnie na kawkę w naszym biurze, żebyśmy mogli lepiej poznać Ciebie, a Ty mógł/mogła lepiej poznać nas. 😊