• Oferty
  • Wszystkie ofertyWrocławPrawoMenadżer/Menadżerka ds. Ryzyka Operacyjnego
    Menadżer/Menadżerka ds. Ryzyka Operacyjnego
    Prawo
    Santander Consumer Bank

    Menadżer/Menadżerka ds. Ryzyka Operacyjnego

    Santander Consumer Bank

    Wrocław
    Rodzaj pracy
    Pełny etat
    Doświadczenie
    Manager/C-level
    Forma zatrudnienia
    UoP
    Tryb pracy
    Praca Hybrydowa

    Wymagane umiejętności

    umiejętności analityczne

    zarządzanie

    język angielski

    Opis stanowiska

    Rekrutacja zdalna

    Santander Consumer Bank to lider na rynku consumer finance w Polsce. Oferujemy kredyty na zakup towarów i usług, gotówkowe, karty kredytowe, różne formy finansowania zakupu samochodu oraz lokaty terminowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. Posiadamy także różnorodne rozwiązania ubezpieczeniowe oraz kredyty gospodarcze przygotowane dla dealerów i komisów samochodowych. Od 12 lat jesteśmy częścią hiszpańskiej Grupy Santander, do której w Polsce należy również Santander Bank Polska (do września: Bank Zachodni WBK)


    W 2021 roku po raz kolejny uzyskaliśmy prestiżowy tytuł Top Employer przyznany przez Top Employers Institute.

    Menadżer/Menadżerka ds. Ryzyka Operacyjnego


    Nasz zespół:

    Dołącz do kameralnego Zespołu Ryzyka Operacyjnego i Zachowania Ciągłości Działania (4 osoby i kierownik), zarządzającego i kontrolującego ryzyko operacyjne występujące w działalności całego Banku i spółkach zależnych. Jesteśmy zespołem indywidualistów, którzy świetnie ze sobą współpracują.


    Twój zakres obowiązków

    • Zapewnienie zgodności zarządzania ryzykiem operacyjnym w banku z wymogami nadzorczymi, standardami grupowymi oraz najlepszymi praktykami rynkowymi
    • Projektowanie oraz monitorowanie kluczowych wskaźników ryzyka (KRI)
    • Gromadzenie danych o ryzyku i zdarzeniach operacyjnych (rekomendacja M)
    • Zapewnienie wysokiej jakości danych w wewnętrznej bazie zdarzeń operacyjnych
    • Koordynacja procesu samooceny ryzyka operacyjnego
    • Tworzenie/aktualizacja wewnętrznych regulacji w obszarze ryzyka operacyjnego
    • Opiniowanie wewnętrznych procesów i regulacji w zakresie ryzyka operacyjnego
    • Udział w projektach i pracach nad zmianami procesów i regulacji wewnętrznych
    • Koordynacja organizacji szkoleń z obszaru ryzyka operacyjnego


    Oczekujemy:

    • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, bankowość
    • Doświadczenie w zakresie sektora bankowego, a także obowiązujących w nim wymagań regulacyjnych minimum 3 lata.
    • Doświadczenie zawodowe w instytucji finansowej na stanowisku związanym z zarządzaniem ryzykiem operacyjnym, audytem lub kontrolą wewnętrzną
    • Umiejętności analityczne w zakresie zarządzania danymi (Power Point, Excel, grupowy system GRC)
    • Umiejętność pracy w zespole i zaangażowanie
    • Samodzielność i chęć rozwoju
    • Dokładność i wysoka jakość pracy
    • Język angielski na poziomie pozwalającym na obsługę dokumentów oraz korespondencji
    • Język polski na poziomie native


    Narzędzia pracy:

    • Power Point
    • Excel
    • grupowy system GRC
    • lokalny system procesowania legislacji


    To oferujemy:

    • długofalową współpracę i różnorodne projekty
    • dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, konkursy, webinary i podcasty eksperckie
    • kursy języka angielskiego i nie tylko
    • prywatną opiekę medyczną- Medicover
    • elastyczny czas pracy
    • praca hybrydowa
    • program Buddy- wdrożenie u nas jest super
    • platforma psychologiczna- zawsze masz z kim porozmawiać
    • tu możesz być sobą - jesteśmy Bankiem bez barier, wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności nas wyróżnia
    • brak drees-code oraz prosty język to nasz przyjaciel
    • przyjazna atmosfera pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe, chodzimy również po górach 😊
    • Przestrzeń dla Ciebie- pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu


    Benefity:

    • karta Multisport
    • prywatna opieka medyczna
    • dofinansowanie do języków obcych
    • dostęp do szkoleń i kursów
    • ubezpieczenie na życie
    • praca hybrydowa
    • elastyczny czas pracy
    • zniżki na usługi firmowe
    • integracje!
    • dodatkowe świadczenia socjalne
    • parking dla pracowników
    • strefa relaksu


    Etapy rekrutacji:

    • 1.Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
    • 2.Zdalne spotkanie z Dyrektorem Departamentu/ Kierowniczką zespołu i Rekruterką
    • 3.Decyzja


    Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.

    Więcej informacji o nas znajdziesz na naszym profilu.

    Sprawdź podobne oferty pracy

    Middle Lawyer (Employment and Labor Law)

    Middle Lawyer (Employment and Labor Law)

    Nowa
    GR8 Tech
    Wrocław
    , Praca zdalna
    Zdalnie
    it
    Master degree in law
    Nowa
    Radca Prawny/Adwokat

    Radca Prawny/Adwokat

    Nowa
    Mędrecki, Wilk i Wspólnicy KAiRP
    Opole
    kontakt z klientem
    sporządzanie pism
    dobra organizacja pracy
    Nowa
    Specjalista / Specjalistka ds. pozyskiwania funduszy

    Specjalista / Specjalistka ds. pozyskiwania funduszy

    Nowa
    1 556 - 1 815 usd
    Młyny Rothera
    Bydgoszcz
    komunikatywność
    wielozadaniowość
    fundusze unijne i krajowe
    Nowa
    Asystent/ka Prawny/a

    Asystent/ka Prawny/a

    Nowa
    SZKOŁA W CHMURZE SP. Z O.O.
    Nadarzyn
    dokładność
    Nowa
    Młodszy Specjalista ds. Upadłości i Restrukturyzacji

    Młodszy Specjalista ds. Upadłości i Restrukturyzacji

    Nowa
    Alior Bank SA
    Gdańsk
    MS Office
    Kodeks Cywilny
    Nowa