Młodszy Inżynier Projektów Infrastrukturalnych

Solaris Bus & Coach is one of the leading European bus and trolleybus manufacturers. Benefiting from 27 years of experience and having manufactured more than 23,000 vehicles, Solaris affects the quality of city transport in hundreds of cities across Europe every day. The Solaris Urbino 12 electric won the prestigious European "Bus of the Year 2017" competition. In September 2018 Solaris Bus & Coach Sp. z o.o. joined CAF Group.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Młodszy Inżynier Projektów Infrastrukturalnych

Praca hybrydowa – 50 % w trybie zdanym, 50 % biuro – Bolechowo – Osiedle

Twoje Zadania:

• ofertowanie inwestycji inżynieryjnych, w tym infrastruktury ładowania autobusów elektrycznych oraz niezbędnych przyłączy instalacyjnych w Polsce i w Europie,
• weryfikacja ofert, zakresów, możliwości realizacyjnych, kosztorysów,
• weryfikacja dokumentacji i kwestii formalnych, w tym instytucjonalnych otoczenia projektów,
• kompletacja i nadzór nad dokumentacją techniczną oraz dozorową urządzeń, instalacji,
• podejmowanie działań optymalizacyjnych kosztów projektów,
• koordynacja i nadzór nad realizacją kontraktu,
• organizacja i nadzór odbiorów u klienta.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowany kierunek elektryczny lub mechaniczny) lub dyspozycyjni studenci ostatnich lat studiów,
• mile widziane doświadczenie w obszarze produkcyjno-serwisowym, w tym doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz doświadczenie w procesie wyboru i zakupu usług inwestycyjnych/urządzeń technicznych,
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną konwersację,
• prawo jazdy kat. B i gotowość do odbywania podróży służbowych,
• wysokie kompetencje społeczne, w tym bardzo dobra organizacja pracy,
• dodatkowym atutem będą uprawnienia elektryczne eksploatacyjne i dozorowe oraz znajomość oprogramowania CAD.

Co oferujemy?

premię roczną

dofinansowanie wakacji

dofinansowanie do posiłków

ruchome godziny pracy 6 a 9

prywatną opiekę medyczną – PZU Zdrowie

platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki)

ubezpieczenie grupowe- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia do grupowego ubezpieczenie Allianz/ PZU

naukę języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę

szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne, możliwość dofinasowania studiów podyplomowych

przyzakładowy żłobek- zlokalizowany obok siedziby firmy,

parking dla pracowników

program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika)

pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę

program „Mam Pomysł”