Key Account Manager - Rynek Finansowy

Stanowisko

Key Account Manager - Rynek Finansowy

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Aktywne pozyskiwanie nowych projektów u klientów z sektora finansowego
• Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami z sektora finansowego
• Sprzedaż produktów i usług IT portfolio T-Mobile Business Solutions - Cloud, Infrastruktura, Cybersecurity, Modern Workplace, Networking,
• Współpraca z pozostałymi jednostkami (Wsparcie techniczne sprzedaży, dział produktu) w celu dostarczenia klientowi jak najlepszej oferty
• Przygotowywanie ofert i prezentacji oferowanych rozwiązań
• Negocjowanie warunków współpracy
• Współpraca z zespołem marketingu przy organizowaniu eventów sprzedażowych.
• Raportowanie sprzedaży zgodnie z metodologią przyjętą w T-Mobile Business Solutions

W realizacji zadań pomoże Ci:

• Umiejętność sprzedaży rozwiązań poparta co najmniej 3 letnim doświadczeniem i sukcesami w branży IT/ICT w szczególności na rynku finansowym
• Wiedza w zakresie produktów i usług IT/ICT
• Doświadczenie w sprzedaży projektowej/integratorskiej
• Doświadczenie w pozyskiwaniu i współpracy z klientem z sektora finansowego
• Doświadczenie we współpracy z kluczowymi producentami na rynku IT - takimi jak HPe, Dell, Cisco, Microsoft, Palo Alto, Fortinet, VMware czy IBM
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Prawo jazdy kategorii B​

Mile widziane:

• Certyfikaty od vendorów IT potwierdzające znajomość ich portfolio 

Nasza oferta dla Ciebie:

T-Business to nasze innowacyjne, całościowe podejście do rynku enterprise. Łączy ono najlepsze kompetencje T-Mobile i T-Systems, aby dostarczać wysokiej jakości rozwiązania dla klientów finansowych, wspierając ich rozwój i cyfrową transformację.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz.

Liczą się tylko Twoje kompetencje.

Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informacje zwrotną!

1. Wyślij swoje CV – pamiętaj, aby zawrzeć w nim informacje na temat kompetencji, których poszukujemy (znajdziesz je w sekcji W REALIZACJI ZADAŃ POMOŻE CI).
2. Zadzwonimy do Ciebie, żeby opowiedzieć Ci więcej o zakresie zadań w tej roli oraz sprawdzić najważniejsze dla nas kryteria.
3. Zaprosimy Cię na spotkanie - to idealny moment aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i poznać się. Chętnie dowiemy się co Cię motywuje, posłuchamy o Twoich sukcesach i oczekiwaniach względem nowych wyzwań. Podczas rozmowy dowiesz się więcej o naszej firmie, zespole oraz zadaniach, które dla Ciebie przygotowaliśmy rozmawiając z liderem/-ką lub kolegami/-żankami z zespołu.
4. Poprosimy Cię także o wykonanie zadania rekrutacyjnego, które pomoże nam sprawdzić Twoje kompetencje. Szczegółowe informacje o formie jego wykonania otrzymasz bezpośrednio od rekrutera/-ki.
5. Udało się ? Witaj w T-Mobile! Otrzymasz od nas dostęp do platformy onboardingowej gdzie podasz swoje dane do umowy i dowiesz się więcej o firmie. Otrzymasz także wszelkie niezbędne informacje dot. pierwszego dnia i bezpośredni kontakt do swojego przełożonego/-j lub opiekuna/-ki. Witaj w #MagentaTeam