Regionalny Kierownik ds. Sprzętu

Opis zadań

• Nadzór merytoryczny i kontrola stanu technicznego i formalnego sprzętu,
• Ocena funkcjonowania i wsparcie merytoryczne w obszarze pracy wytwórni mieszanek mineralno – asfaltowych, instalacji do produkcji asfaltów modyfikowanych i emulsji asfaltowych;
• Prowadzenie procesu inwestycyjnego – zakup maszyn i urządzeń, budowa i rozbudowa zakładów produkcyjnych;
• Planowanie krótko i długoterminowych działań związanych z gospodarką posiadanym sprzętem budowlanym,
• Sporządzanie budżetu utrzymania sprzętu (w tym instalacji do produkcji mieszanek mineralno – asfaltowych i asfaltów modyfikowanych) oraz kontrola jego realizacji,
• Optymalizacja procesów technologicznych w wytwórniach mieszanek mineralno – asfaltowych oraz asfaltów modyfikowanych,
• Monitorowanie zużycia paliw i energii oraz proponowanie działań korygujących.

Profil

• Wykształcenie minimum średnie, pożądane techniczne (budownictwo, budowa maszyn, automatyka, elektryka),
• Doświadczenie w zakładach produkcyjnych mieszanek mineralno -asfaltowych i/lub asfaltów modyfikowanych,
• Techniczna znajomość sprzętu budowlanego (sprzęt do robót drogowych, wytwórnie mieszanek mineralno – asfaltowych, urządzenia do przerobu kruszyw),
• Znajomość procesu budowlanego oraz umiejętność zarządzania projektami budowlanymi,
• Znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego, wymagań technicznych dotyczących instalacji do produkcji mieszanek mineralno – asfaltowych oraz pojazdów samochodowych i maszyn budowlanych,
• Umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych,
• Znajomość technologii budowy dróg i procesów wytwórczych mieszanek mineralno – asfaltowych oraz przerobu kruszyw,
• Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie MS Excel),
• Dobrze widziana podstawowa znajomość środowiska SAP,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min B2,
• Prawo jazdy kat. B jako warunek konieczny.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Przyjazny start pod okiem doświadczonego opiekuna
• Współpracę z ludźmi dla których ważne jest dobro naszej planety i wzajemne bezpieczeństwo
• Różnorodność z której czerpiemy pełnymi garściami
• Innowacyjne podejście do realizowanych zadań i otwartość na nowe pomysły
• Udział w ciekawych i rozwijających Cię projektach
• Elastyczne podejście do czasu pracy
• Wspólnie zaplanowaną ścieżkę Twojego rozwoju
• Możliwość udziału w zajęciach językowych
• Dowolność wyboru benefitów z zakresu zdrowia, wypoczynku, kultury i rozrywki
• Udział w zyskach firmy w ramach akcjonariatu pracowniczego Castor