Senior Data Scientist/Senior Econometrician

Wavemaker jest jedną z czołowych agencji mediowych w Polsce. Należymy do globalnej sieci obejmującej 90 rynków i zatrudniającej ponad 7 tys. Pracowników na świecie. Jesteśmy częścią światowego holdingu WPP oraz grupy mediowej GroupM, która ma największy udział w rynku, obsługując ponad 38% budżetów reklamowych w Polsce. Pozytywnie prowokujemy wzrost naszych klientów, wpływając na doświadczenia konsumentów poprzez media, content i technologię. Więcej informacji o nas znajdziesz na: wavemakerglobal.com, LinkedIn oraz Facebook

Praca w dziale Analytics & Insight polegać będzie na prowadzeniu ze wsparciem Managera lub Econometric Project Leada złożonych projektów ekonometrycznych/dashboardowych/data science realizowanych w kilkuosobowym zespole projektowym we współpracy z globalnym hubem oraz z klientem, a także przeprowadzaniu modelowania ekonometrycznego (Marketing Mix Modelling). Możliwość koordynowania pracy 1-3 os. w zespole. Wsparcie merytoryczne zespołu oraz rozwój produktów pod kątem automatyzacji.

Oczekujemy:

• Bardzo dobrej znajomości ekonometrii (lub machine learning) oraz doświadczenia w zastosowaniach w marketingu
• Znajomość metod modelowania szeregów czasowych oraz danych panelowych
• Zaawansowanej znajomości R, mile widziana znajomość innych środowisk pod kątem analizy danych np. Python
• Mile widziana znajomość SQL
• Zdolności analitycznych, umiejętności i chęci pracy z liczbami
• Bardzo dobrej znajomości pakietu Office, przede wszystkim Microsoft Excel (mile widziana znajomość VBA) oraz PowerPoint
• Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• Minimum 3 lata doświadczenia analitycznego, mile widziane w branży mediowej, w tym przynajmniej 2 lata doświadczenia w Marketing Mix Modellingu

Zapewniamy:

• Rozwój i wykorzystanie wiedzy z obszaru programowania, machine learning i ekonometrii w praktyce biznesowej
• Współtworzenie zespołu specjalistów przekuwających dane w rekomendacje w zakresie strategii marketingowej
• Szeroką ofertę szkoleń sieciowych i lokalnych oraz bazę wiedzy dostępną dla wszystkich Pracowników
• Bonusy motywacyjne za szczególne zaangażowanie i osiągnięcia
• Pakiet świadczeń finansowanych przez firmę: opiekę medyczną, kafeteryjny system benefitów/kartę sportową, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie nauki języka angielskiego
• Różnorodne ścieżki karier w ramach firmy i grupy, szerokie możliwości rozwoju kompetencji poprzez dostęp do bogatej bazy zasobów wiedzowych
• Hybrydowy model pracy (duża elastyczność w łączeniu pracy zdalnej z pracą w biurze, które mieści się w Centrum Praskim Koneser)
• Dodatkowe płatne dni wolne, krótsze piątki, programy wsparcia wellbeingu pracowników
• Pracę w inspirującym i wspierającym środowisku - 88% Pracowników biorących udział w tegorocznej ankiecie satysfakcji poleciłoby Wavemaker jako dobre miejsce pracy.
• Pozytywną i wspierającą atmosferę pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie