Job Dating z Ayming: twoja szansa na rozwój zawodowy w konsultingu

fot. Ayming

Chcesz się rozwijać zawodowo w konsultingu? Szukasz nowych możliwości, a wizja kolejnej, szablonowej rozmowy o pracę nie napawa optymizmem? W takim razie zapraszam Cię na 24 października br. do Warszawy na Job Dating z Ayming.

Job Dating. Czyli co?

Pierwsze skojarzenie przywołuje na myśl speed dating, zarówno ten towarzyski jak i biznesowy. Job Dating to jednak coś innego, choć tutaj również ważne jest spotkanie z drugim człowiekiem. Organizowany już 24 października br. Job Dating z Ayming to unikalna formuła spotkania rekrutacyjnego. Łączy w sobie warsztaty, networking oraz rozmowy z naszymi managerami. Pomysł na Job Dating – scenariusz, aranżacja oraz realizacja – to autorski pomysł osób odpowiedzialnych w Grupie Ayming za procesy HR.

W licznych firmach, także konsultingowych, rekrutacja często przebiega wieloetapowo: przesyłasz CV, robisz testy, dostajesz zadania, bierzesz udział w rozmowach z osobami na różnych szczeblach w organizacji. Na koniec nie zawsze wiesz, kiedy dostaniesz informację zwrotną i czy w ogóle to się wydarzy. W Ayming szanujemy Twój czas i dlatego stawiamy na innowacyjne rozwiązania, odpowiadające na potrzeby kandydatów. Job Dating z Ayming to rekrutacja w wersji instant:

• przesyłasz CV,
• bierzesz udział w 4-godzinnym evencie,
• informację zwrotną otrzymujesz po… 48 h.

Job Dating z Ayming: zatrudniamy ludzi, nie CV

Jesteśmy globalnym zespołem 1300 współpracowników działających w 14 krajach w Europie i Ameryce Północnej. Zdajemy sobie sprawę, że pozyskanie najlepszych talentów do pracy w Ayming w każdym miejscu na świecie wymaga zaproponowania czegoś wyjątkowego. Dlatego w 2018 r. opracowaliśmy koncepcję Job Datingu, która przynosi korzyści zarówno kandydatom jak i nam. My, dzięki jednemu spotkaniu, możemy poznać wiele osób, w warunkach bardziej naturalnych niż przy standardowej rekrutacji. Natomiast kandydaci mogą poznać nie tylko pracowników Ayming, ale także naszą firmę oraz wartości, którymi się kierujemy. Jedną z nich jest otwartość.

W Ayming zatrudniamy ludzi, a nie CV. Dlatego Job Dating pokazuje kandydatom nasz zespół od środka. Otwarta i swobodna formuła spotkania pomaga nam dowiedzieć się więcej o osobach, które chcą z nami pracować. Dzięki intensywnemu spotkaniu obie strony mogą sprawdzić, czy jest między nimi chemia potrzebna do efektywnej współpracy.

A tak o Job Dating mówią jego uczestnicy:

Podczas Job Datingu kluczowe jest pozostanie sobą, bez odgrywania jakiejkolwiek roli. Twoja naturalność jest ważniejsza nawet od Twoich kompetencji zawodowych. Tutaj najpierw patrzy się na osobowość.

(Fabrice Amon Aka)

Job Dating pozwolił mi zyskać większą wiedzę o Ayming, poznać moich obecnych kolegów i koleżanki i dał mi szersze wyobrażenie o tym, czego mogę się spodziewać po dołączeniu do firmy.

(Livia Nicu)

Dokąd na Job Dating?

Od 2018 r. przeprowadziliśmy ponad 30 Job Datingów. Spotykaliśmy się z kandydatami począwszy od Vancouver, przez Houston, Madryt, Marsylię, Brukselę, Frankfurt, Mediolan aż po Warszawę, gdzie w 2019 r. zorganizowaliśmy pierwsze takie spotkanie w Polsce. A gdzie odbędzie się październikowy Job Dating?
Z reguły rozmowy o pracę kojarzą się ze spotkaniami w biurze w salkach konferencyjnych albo w gabinetach. Kandydat wchodzi nieco usztywniony, rekruterzy występują z dość oficjalnego poziomu. Słowem – mało komfortowa sytuacja dla obu stron. Dlatego Job Dating zawsze jest organizowany w miejscu nieoczywistym z punktu widzenia tradycyjnej rekrutacji. W Houston spotykaliśmy się w teatrze, w Brukseli w planetarium, a w Marsylii – jak przystało na miasto portowe – na statku zacumowanym na nadbrzeżu.

Z kolei w Warszawie, 24 października br., spotkamy się na praskim Placu Konesera. To pierwsze kulturalno-rozrywkowe centrum w Warszawie, które mieści się w unikalnie zaprojektowanej przestrzeni miejskiej. To tutaj znajdziesz kilkanaście różnorodnych restauracji, przestrzeń kreatywną dla dzieci, sklepy, strefę urody, muzea, galerie sztuki, spektakle, targi, koncerty, wystawy czy inkubator start-upów. I oczywiście Scenę Kotłownia, gdzie organizujemy Job Dating.

Wspomniany lokal to przede wszystkim designerskie wnętrza połączone z loftowym stylem oraz antresola osadzona na zabytkowych kotłach. Idea Job Datingu łączy elementy networkingu, warsztatów oraz spotkań z managerami Ayming. Dzięki temu, że Scena Kotłownia posiada aż dwa poziomy, zaaranżujemy przestrzeń tak, aby można było swobodnie przeprowadzić każdy punkt programu.

Daj się poznać podczas Job Dating z Ayming!

Dzięki naszej międzynarodowej współpracy przy projektowaniu doświadczeń kandydatów, każdy Job Dating, czy to w Houston, czy w Warszawie, wygląda podobnie. Spotykamy się o godz. 17:00. Po wejściu do Sceny Kotłownia w rejestracji otrzymujesz identyfikator. Jest chwila na swobodną rozmowę przy kawie. Następnie wspólnie rozpoczynamy Job Dating. Prowadzący wyjaśniają, na czym będzie polegać spotkanie, podzielą gości na grupy i zaproszą do realizacji poszczególnych punktów. W zależności od tego, do której grupy trafisz, w takiej kolejności będziesz uczestniczyć w przewidzianych aktywnościach. Ważne jest to, że każdy weźmie udział zarówno w warsztatach, wywiadach video oraz rozmowach 1:1.

Warsztaty tematyczne

W ramach Job Datingu przewidzieliśmy dwa różne warsztaty tematyczne, które dotyczą kompetencji miękkich. Każdy z nich ma różną fabułę i będzie prowadzony przez ekspertów Ayming. Warsztaty są krótkie (ok. 15-20 min. każdy) i intensywne. To doskonała okazja poznania się w działaniu, ponieważ to, co cenimy sobie w naszym zespole, to przede wszystkim nastawienie na współpracę.

Wywiad wideo

Kolejnym punktem, który czeka Ciebie podczas Job Datingu jest wywiad wideo. To nowoczesny element rekrutacji, który pozwala zaprezentować się podczas swobodnej wypowiedzi do kamery. Od długiego czasu współpracujemy z doskonałą ekipą filmową, która każdego przygotuje, wszystko wytłumaczy i na spokojnie poprowadzi Twoje krótkie wystąpienie przed obiektywem. Prawdopodobnie nawet nie zauważysz, że jest tam jakaś kamera.

Rozmowy jeden na jeden

Są również rozmowy 1:1. To czas na nasze indywidualne spotkanie z Tobą, czyli kluczowy punkt Job Datingu. Rozmowy będą prowadzić nasi managerowie. To dla Ciebie i dla nas doskonała okazja, żeby nawzajem dowiedzieć się więcej o sobie i naszych oczekiwaniach.

Podsumowanie i networking

Na sam koniec będzie czas na wspólne podsumowanie Job Datingu oraz networking. Całość planujemy zakończyć ok. 21:00. Dlatego warto zaplanować popołudnie i wieczór 24 października już dziś. Jednak pamiętaj, że to nie koniec. Mamy 48 h, aby dać Ci informację zwrotną, co do naszej dalszej współpracy. Biorąc pod uwagę dni robocze, spodziewaj się maila lub telefonu od nas najpóźniej do godz. 21:00 w dniu 28 października br.

Kogo chcemy zatrudnić?

Podczas Job Datingu szukamy do Ayming Polska najlepszych talentów na trzy kluczowe stanowiska. Czekamy na Ciebie, niezależnie od tego, gdzie mieszkasz w Polsce. Oto najważniejsze informacje dotyczące każdego z nich:

Starszy/a Konsultant/ka ds. ulgi B+R i innowacji

Jako starszy/a konsultant/ka będziesz doradzać naszym klientom w zakresie rozliczania ulgi na badania i rozwój (ulgi B+R), która od 2016 roku skutecznie pozwala firmom w Polsce zwiększać swoje środki na innowacje i inwestycje. Twoim zadaniem będzie identyfikacja i analiza kosztów kwalifikowanych, przygotowywaniem dokumentacji oraz doradztwo w zakresie finansowania innowacji dla firm z różnych branż.

Konsultant/ka ds. ESG

Na tym stanowisku będziesz pomagać firmom w Polsce wdrażać strategie zrównoważonego rozwoju i raportowanie ESG (Environmental, Social, Governance). Twoje główne zadania będą obejmować analizę danych, doradztwo klientom w zakresie raportowania niefinansowego oraz przygotowywanie kompleksowych strategii zrównoważonego rozwoju. Szukamy osób z doświadczeniem w tym obszarze, które są gotowe podejmować wyzwania i mają pasję do tworzenia realnych, wartościowych rozwiązań dla naszych klientów.

Specjalista/ka ds. Rozwoju Biznesu

Jeśli jesteś osobą, która lubi rozmawiać z klientami, identyfikować nowe możliwości biznesowe i budować trwałe relacje, stanowisko specjalisty ds. rozwoju biznesu może być idealne dla Ciebie. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za pozyskiwanie nowych klientów, wsparcie działu sprzedaży oraz identyfikację i realizację szans rynkowych.

Don’t change, be the change

To motto przyświeca naszym procesom rekrutacyjnym. A wdrażamy je w życie m.in. poprzez organizowanie Job Datingu.

Nierzadko jest tak, że starając się o pracę, czujesz, że bierzesz udział w jakimś wyścigu. Ja również, z poziomu rekrutera wiem, że często kandydaci chcą się pokazać tylko z tej „lepszej” strony, aby zyskać upatrzone miejsce pracy. W Ayming stawiamy przede wszystkim na otwartość i uczciwość.
Dlatego proponujemy udział w Job Datingu, aby móc się z Tobą poznać w różnych sytuacjach, w przyjaznej atmosferze, w miejscu, gdzie nie musisz grać kogoś innego. To tutaj możesz nam pokazać co robisz i w jaki sposób oraz podzielić się tym jak planujesz rozwijać się zawodowo.

Job Dating z Ayming – Twoja szansa na nową karierę!

Dlaczego warto wziąć udział w naszym Job Datingu? Przede wszystkim jest to propozycja rekrutacji, która stawia na bezpośrednie interakcje, autentyczność i wzajemne zaangażowanie. Wierzymy, że prawdziwe relacje budują lepsze zespoły. A nasz Job Dating to doskonała okazja, aby:

• poznać nasz zespół oraz kulturę pracy w Ayming,
• sprawdzić się w innowacyjnej formule rekrutacji,
• otrzymać informację zwrotną w 48 h.

Nie czekaj – umów się z nami na Job Dating Ayming już teraz. Czekamy na Ciebie z niecierpliwością i mamy nadzieję, że wkrótce do nas dołączysz. Najpierw na Job Datingu, 24.10. br., w Warszawie, w Scenie Kotłownia (Pl. Konesera 1). A następnie już w naszym biurze na stołecznych Alejach Jerozolimskich 63.

Ayming – misja firmy

Ayming to międzynarodowa grupa doradcza działająca w 14 krajach w Europie i Ameryce Północnej. Misją Ayming jest pomoc firmom w zdobywaniu funduszy na innowacje i rozwój pracowników. Ayming Polska wspiera przedsiębiorstwa w optymalnym prowadzeniu działalności operacyjnej i osiąganiu lepszych wyników finansowych. Pomaga firmom w czterech obszarach:

1. Finansowanie innowacji,
2. Koszty pracy,
3. Podatki i opłaty lokalne,
4. Raportowanie ESG.

W obszarze konsultingu działamy już prawie 40 lat, w tym 20 na rynku polskim. W 2016 r. dzięki staraniom Ayming Polska oraz Konfederacji Lewiatan wprowadzono ulgę badawczo-rozwojową do polskiego prawodawstwa. A w 2024 r. zajęliśmy 7. miejsce w rankingu Najlepszych Miejsc Pracy (kategoria: firmy <100 pracowników) prowadzonym przez organizację Great Place To Work.

Oferty pracy z

Agnieszka Giżejewska-Sabela

HR Manager związana z Ayming Polska od 2005 r.

Agnieszka dba o to, aby procesy rekrutacyjne były efektywne i przejrzyste, a przez to – przyjazne dla kandydatów. Jej priorytetem jest budowanie zaangażowanego zespołu poprzez inicjatywy wspierające rozwój, takie jak programy onboardingowe czy szkoleniowe. Jako lider w obszarze HR wspólnie z pozostałymi Managerami angażuje się w tworzenie kultury organizacyjnej opartej na współpracy, szacunku i wzajemnym wsparciu. Dba o to, by każdy pracownik czuł się doceniony i miał możliwość rozwoju w zgodzie ze swoimi aspiracjami.