Poznaj nas - ludzi, którzy tworzą DONE! Poniżej wartości, które są filarami naszej kultury organizacyjnej.
Wierzymy, że rozwój zaczyna się od ciągłego poszukiwania nowych rozwiązań i przekraczania granic. Nie popadamy w rutynę – eksploracja to klucz do odkrywania lepszych sposobów działania, zarówno w codziennych zadaniach, jak i w strategicznych wyzwaniach.
#OwnOWN oznacza, że sami dostrzegamy problemy i możliwości ulepszeń, a następnie działamy, by je rozwiązać, nie czekając na polecenia. Jeśli widzimy, że jakiś proces nie działa optymalnie, poprawiamy go. Kiedy spotkania tracą na efektywności, proponujemy zmiany.
#DeliverDecyzje podejmujemy szybko i skutecznie. Dla nas najważniejsze jest to, co możemy osiągnąć tu i teraz, z myślą o długoterminowym sukcesie. Dążymy do mistrzowskich rezultatów - takich, które wyznaczają standardy w branży.
#NoBullshitZawsze mówimy wprost. Komunikujemy się jasno i bez niepotrzebnych formalności. Jeżeli coś nie przynosi rezultatów, mówimy o tym otwarcie i wprowadzamy zmiany, które pozwolą iść naprzód.