appName

⚫ 40 lat doświadczenia w branży ⚫ 1100 pracowników ⚫ 4 kraje, w których zlokalizowane są nasze zakłady ⚫ 140 mln kg produktów dekoracyjnych rocznie ⚫ 25 miejsce wśród największych producentów farb i lakierów w Europie ⚫ 6 kluczowych marek Grupy (Magnat, Śnieżka, Poli-Farbe, Vidaron, Rafil i Foveo-Tech) ⚫ Grupa działająca aktywnie na kilkunastu rynkach zagranicznych

⚫ W zależności od działu i rodzaju pracy pracujemy w trybie zmianowym lub stałych godzinach: zaczynamy pracę między 6.00 a 9.00 – wybór należy do Ciebie ⚫ Stawiamy na bezpośrednią komunikację – mówimy sobie po imieniu ⚫ Dzielimy się wiedzą – realizujemy nasz autorski pogram rozwojowy Śnieżka Academy ⚫ Dbamy o środowisko i klimat – minimalizujemy użycie papieru, zrezygnowaliśmy z plastiku, segregujemy odpady komunalne, ograniczamy poziom zużycia wody przemysłowej, mierzymy ślad węglowy

Zachowujemy najwyższe standardy dbałości o środowisko i wykorzystywanych zasobów na różnych płaszczyznach – wdrażanych rozwiązań technologicznych, oferowanych produktów oraz budowanej infrastruktury. Równocześnie bierzemy odpowiedzialność za nasz wpływ na środowisko. Nasze podejście odzwierciedla „Polityka klimatyczna Grupy Kapitałowej Śnieżka” – kluczowy dokument, definiujący podejście do zarządzania wpływem naszej działalności na klimat w całym łańcuchu wartości. Więcej informacji https://sniezkagroup.com/serwis-esg/esg/

„Spektrum” to szansa na wakacyjną przygodę w wybranym obszarze biznesowym Śnieżki. To okazja do wykorzystania wiedzy teoretycznej w praktyce. Nasi stażyści, pod okiem dedykowanych opiekunów, biorą udział w ciekawych zadaniach działu i angażujących projektach, a także poznają działalność firmy od środka. Udział w „Spektrum” to obopólne korzyści: szansa dla osób „głodnych” rozwoju, poszukujących wyzwań i inspiracji, a dla Śnieżki możliwość powiększenia zespołu o utalentowanych młodych specjalistów. Odwiedź stronę https://dlastudenta.sniezka.pl/

Program pozwala wykorzystać kompetencje zespołu Śnieżki, w którym pracownicy mogą dzielić się ze sobą wiedzą i umiejętnościami. Szkolenia obejmują szeroki wachlarz tematów, m.in. wystąpienia publiczne, kontakt z klientami, zawieranie umów, obsługę programów komputerowych wykorzystywanych w różnych działach, prezentację i wizualizację danych. Osoba prowadząca szkolenia może przeznaczyć na ten cel dwa dni robocze miesięcznie, a za swoją pracę otrzyma dodatkowe wynagrodzenie.

Jest to inicjatywa, której celem jest odkrycie przed uczniami z całej Polski niezwykłego świata chemii i biologii. Wierzymy, że każdy uczeń ma w sobie potencjał do poznawania i zmieniania świata. Za nami IV już, ogólnopolska edycja konkursu „Koloratorium”. Kreatywność i zaangażowanie uczniów biorących udział w konkursie sprawiły, że kolorowe laboratoria Śnieżki można spotkać już prawie w całej Polsce.