Jesteśmy wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. W naszym portfolio znajdują się jedne z najbardziej rozpoznawalnych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Ploom dostępne na polskim rynku.

W Polsce JTI jest jednym z liderów branży tytoniowej i zatrudnia ponad 2600 pracowników. Firma działa w dwóch lokalizacjach – biurze w Warszawie oraz czterech zakładach produkcyjnych w Starym Gostkowie niedaleko Łodzi.
Od wejścia na rynek polski w 2007 roku konsekwentnie stawia na dobro pracowników oraz rozwój środowiska pracy.
Te działania znajdują odzwierciedlenie w wyróżnieniach – od 2009 roku JTI znajduje się w gronie Top Employers Polska i już siedemnasty rok z rzędu utrzymuje tytuł Top Employer.
Stawiamy na przejrzysty i partnerski proces rekrutacyjny oparty na umiejętnościach (skill-based). Liczy się dla nas to, co potrafisz i jak myślisz, dlatego zamiast skupiać się wyłącznie na doświadczeniu, dajemy przestrzeń, by pokazać swój potencjał w praktyce.
Od pierwszego kontaktu możesz liczyć na jasną komunikację i bieżący feedback. Każdy etap to okazja, żeby lepiej się poznać i sprawdzić, czy do siebie pasujemy.
Zależy nam na tym, by nasi pracownicy czuli się dobrze nie tylko w pracy, ale i poza nią. Oferujemy szeroki pakiet benefitów, które wspierają zdrowie, rozwój oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Dostępne benefity są dopasowywane do lokalizacji, w których działamy, tak aby jak najlepiej odpowiadały na nasze potrzeby.
To ludzie tworzą nasze miejsce pracy – niezależnie od tego gdzie pracują.
Dbamy o komfort pracy w każdej lokalizacji – w biurze, fabryce i w terenie. Stawiamy na rozwiązania dopasowane do codziennych potrzeb: nowoczesne przestrzenie biurowe z udogodnieniami i strefami relaksu, praktyczne udogodnienia w fabryce – w tym transport i kantyny, a także nowoczesną flotę samochodową dla pracowników terenowych – również do użytku prywatnego.
Tytuł Top Employer przyznawany jest przez niezależny Top Employers Institute, który audytuje praktyki HR w firmach na całym świecie. Już od 17 lat znajdujemy się w czołówce rankingu w Polsce, a od 2011 roku zdobywamy również tytuły Top Employer Europe oraz Top Employer Global. Takim osiągnięciem może pochwalić się tylko kilka firm na świecie.
Co roku uzyskujemy maksymalne wyniki w kluczowych obszarach, takich jak:
strategia biznesowa,
liderstwo,
środowisko pracy,
szkolenia,
etyka,
wdrożenie pracownika.
Nie stoimy w miejscu – ciągle się rozwijamy i ulepszamy nasze procesy. Robimy to, słuchając głosu pracowników i odpowiadając na potrzeby. Wierzymy, że każdy z nas jest ważną częścią organizacji, dlatego chcemy tworzyć miejsce w którym każdy może być sobą.

Rekrutacje na płatne staże prowadzimy przez cały rok. Trwają one od 6 do 12 miesięcy i stanowią świetną okazję do praktycznej nauki oraz zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych. Staże w JTI nastawione są na praktykę oraz stopniowe zwiększanie samodzielności w ramach przypisanych zadań.
Dołączając do naszego zespołu, masz realny wpływ na jego pracę oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań – w wspierającym środowisku, które sprzyja rozwojowi i dzieleniu się wiedzą.
W codziennej współpracy stawiamy na wzajemny szacunek, otwartość i uważność na drugiego człowieka.
Pracujemy w różnorodnych zespołach, w których liczy się każda perspektywa, a swobodna wymiana opinii sprzyja lepszemu rozumieniu potrzeb – zarówno współpracowników, jak i klientów. Dbamy o atmosferę opartą na zaufaniu i poczuciu bezpieczeństwa, dzięki czemu każdy może zabierać głos, zadawać pytania i dzielić się pomysłami, mając realny wpływ na wspólne działania.
Wierzymy, że najlepsze rezultaty osiąga się poprzez odpowiedzialność, zaangażowanie i chęć ciągłego doskonalenia. Uproszczone procesy, jasne cele i konstruktywna informacja zwrotna pomagają nam działać skutecznie i koncentrować się na tym, co naprawdę istotne. Szukamy rozwiązań, które przynoszą trwałą wartość, nie boimy się wyzwań i stale patrzymy w przyszłość – rozwijając siebie, zespoły oraz sposób, w jaki pracujemy każdego dnia.
