Kolaż czarno-białych zdjęć osób na biało-zielonym tle z napisem Wyjątkowi ludzie Wyjątkowe miejsce
Prosty zielony logo z literami JTI na białym tle symbolizujące markę pracodawcy

JTI Polska

JTI to My. Firma, która rośnie z Tobą i dla Ciebie.

Lokalizacje biur
Stary Gostków 42, Wartkowice
+1 lokalizacji
Aktywne oferty pracy
2
Typ firmy
Korporacja
Branża
Produkcja
O nasProces rekrutacyjnyOferty pracyBenefityGaleriaCo nas wyróżniaStaż w JTI PolskaLokalizacjaNasze Wartości
O JTI Polska

JTI - na świecie

Jesteśmy wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. W naszym portfolio znajdują się jedne z najbardziej rozpoznawalnych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Ploom dostępne na polskim rynku.

Liczba pracowników
46000
Rok założenia
1999
Pochodzenie
Japonia
Nowoczesny budynek biurowy z logo JM na elewacji otoczony zielenią i drogą dojazdową

JTI w Polsce

W Polsce JTI jest jednym z liderów branży tytoniowej i zatrudnia ponad 2600 pracowników. Firma działa w dwóch lokalizacjach – biurze w Warszawie oraz czterech zakładach produkcyjnych w Starym Gostkowie niedaleko Łodzi.   
 
Od wejścia na rynek polski w 2007 roku konsekwentnie stawia na dobro pracowników oraz rozwój środowiska pracy.   
 
Te działania znajdują odzwierciedlenie w wyróżnieniach – od 2009 roku JTI znajduje się w gronie Top Employers Polska i już siedemnasty rok z rzędu utrzymuje tytuł Top Employer. 

Proces rekrutacji w JTI Polska

Poznaj nasz proces rekrutacyjny

Stawiamy na przejrzysty i partnerski proces rekrutacyjny oparty na umiejętnościach (skill-based). Liczy się dla nas to, co potrafisz i jak myślisz, dlatego zamiast skupiać się wyłącznie na doświadczeniu, dajemy przestrzeń, by pokazać swój potencjał w praktyce.

Od pierwszego kontaktu możesz liczyć na jasną komunikację i bieżący feedback. Każdy etap to okazja, żeby lepiej się poznać i sprawdzić, czy do siebie pasujemy.

1
Rozmowa z rekruterem
Podczas krótkiej rozmowy telefonicznej zadamy Ci pytania istotne z perspektywy stanowiska, na które aplikowałeś(-aś). W ten sposób chcemy Cię lepiej poznać, zrozumieć Twoje oczekiwania oraz potwierdzić, że JTI może być miejscem właśnie dla Ciebie.
Testy kompetencyjne
Po pozytywnym ukończeniu rozmowy z rekruterem zaprosimy Cię do udziału w testach rekrutacyjnych. W zależności od roli mogą to być testy umiejętności technicznych lub Talent Assessment.
2
3
Spotkanie rekrutacyjne
Podczas spotkania poznasz managera zespołu, do którego przypisana jest dana rola. W zależności od specyfiki stanowiska możemy poprosić Cię o przygotowanie lub wykonanie krótkiego zadania. Zawsze poinformujemy Cię o tym z wyprzedzeniem.
Informacja zwrotna
Niezależnie od etapu rekrutacji będziesz na bieżąco otrzymywać informację zwrotną. Po pozytywnym ukończeniu całego procesu rekrutacyjnego kolejny krok będzie należeć do Ciebie – przyjmij ofertę i dołącz do nas!
4
Praca w JTI Polska

Aktualne oferty pracy

Koordynator/-ka Efektywności RRP


JTI Polska Sp. z o.o.

Warszawa
Nowa
Microsoft Office Excel
monitorowanie wyników
branża FMCG
Microsoft Office Excel
monitorowanie wyników
branża FMCG
Nowa
Benefity w JTI Polska

Dbamy o naszych pracowników

Zależy nam na tym, by nasi pracownicy czuli się dobrze nie tylko w pracy, ale i poza nią. Oferujemy szeroki pakiet benefitów, które wspierają zdrowie, rozwój oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Dostępne benefity są dopasowywane do lokalizacji, w których działamy, tak aby jak najlepiej odpowiadały na nasze potrzeby.

Karta sportowa

Galeria zdjęć JTI Polska

Świetni ludzie tworzą świetne miejsca.

To ludzie tworzą nasze miejsce pracy – niezależnie od tego gdzie pracują.

Dbamy o komfort pracy w każdej lokalizacji – w biurze, fabryce i w terenie. Stawiamy na rozwiązania dopasowane do codziennych potrzeb: nowoczesne przestrzenie biurowe z udogodnieniami i strefami relaksu, praktyczne udogodnienia w fabryce – w tym transport i kantyny, a także nowoczesną flotę samochodową dla pracowników terenowych – również do użytku prywatnego.

Co wyróżnia JTI Polska

Top Employer nieprzerwanie od 2009 roku

Tytuł Top Employer przyznawany jest przez niezależny Top Employers Institute, który audytuje praktyki HR w firmach na całym świecie. Już od 17 lat znajdujemy się w czołówce rankingu w Polsce, a od 2011 roku zdobywamy również tytuły Top Employer Europe oraz Top Employer Global. Takim osiągnięciem może pochwalić się tylko kilka firm na świecie.

Obszary, w których wyznaczamy standardy

Co roku uzyskujemy maksymalne wyniki w kluczowych obszarach, takich jak:

  • strategia biznesowa,

  • liderstwo,

  • środowisko pracy,

  • szkolenia,

  • etyka,

  • wdrożenie pracownika.

Nie stoimy w miejscu – ciągle się rozwijamy i ulepszamy nasze procesy. Robimy to, słuchając głosu pracowników i odpowiadając na potrzeby. Wierzymy, że każdy z nas jest ważną częścią organizacji, dlatego chcemy tworzyć miejsce w którym każdy może być sobą.

Logo Top Employer Polska 2026 wyróżniające firmy za doskonałe warunki pracy i rozwój pracowników
Staż w JTI Polska

Uwolnij swój potencjał

Rekrutacje na płatne staże prowadzimy przez cały rok. Trwają one od 6 do 12 miesięcy i stanowią świetną okazję do praktycznej nauki oraz zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych. Staże w JTI nastawione są na praktykę oraz stopniowe zwiększanie samodzielności w ramach przypisanych zadań.  
 
Dołączając do naszego zespołu, masz realny wpływ na jego pracę oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań – w wspierającym środowisku, które sprzyja rozwojowi i dzieleniu się wiedzą.

Lokalizacja naszych biur

Stary Gostków 42, Wartkowice
Żelazna 51, Warszawa
Nasze Wartości

Wyjątkowi Ludzie. Wyjątkowe Miejsce.

W codziennej współpracy stawiamy na wzajemny szacunek, otwartość i uważność na drugiego człowieka.

Pracujemy w różnorodnych zespołach, w których liczy się każda perspektywa, a swobodna wymiana opinii sprzyja lepszemu rozumieniu potrzeb – zarówno współpracowników, jak i klientów. Dbamy o atmosferę opartą na zaufaniu i poczuciu bezpieczeństwa, dzięki czemu każdy może zabierać głos, zadawać pytania i dzielić się pomysłami, mając realny wpływ na wspólne działania. 

Wierzymy, że najlepsze rezultaty osiąga się poprzez odpowiedzialność, zaangażowanie i chęć ciągłego doskonalenia. Uproszczone procesy, jasne cele i konstruktywna informacja zwrotna pomagają nam działać skutecznie i koncentrować się na tym, co naprawdę istotne. Szukamy rozwiązań, które przynoszą trwałą wartość, nie boimy się wyzwań i stale patrzymy w przyszłość – rozwijając siebie, zespoły oraz sposób, w jaki pracujemy każdego dnia.

Trzy różne osoby z zespołu firmy w różnych środowiskach pracy z uśmiechem i postawą pewną siebie