Od ponad 10 lat tworzymy edukację, która rozwija kompetencje przyszłości.
Zrealizowaliśmy 450+ kursów dla 21 000+ absolwentów w obszarze biznesowym m.in. marketingu, sprzedaży, finansów, HR, IT oraz kreatywnym m.in. designie, architekturze, kulturze, video, gamedevie oraz AI. Stale szukamy ludzi z pasją i energią, którzy dołączą do naszego zespołu, aby rosnąc razem z marką, którą współtworzą💛
Wierzymy, że mądrość to nowy rodzaj przewagi konkurencyjnej.
Chcemy, by edukacja praktyczna, inspirująca i dostosowana do tempa zmian współczesnego świata.
W Labie tworzymy praktyczne kursy biznesowe, które pomagają profesjonalistom rozwijać karierę. Uczymy tego, co działa w obszarach biznesu, marketingu, sprzedaży, finansów, HR, IT, designu, architektury, video, muzyki, kultury, gamedevu i AI. Za naszymi programami stoją eksperci z globalnych marek m.in. Microsoft, Nike, Visa i Pandora.
Rozwijamy też Laba Tools, czyli platformę do nauki narzędzi takich jak: Microsoft Copilot, LiveSpace CRM oraz innych rozwiązań AI.
Możesz poznać Labę lepiej tutaj: https://l-a-b-a.pl/


Skvot wspiera twórców i kreatywnych specjalistów w rozwijaniu praktycznych umiejętności. Oferujemy kursy z designu, kultury, sztuki, mody, video, muzyki, kreatywności i AI, prowadzone przez ekspertów z firm oraz instytucji takich jak: CD Projekt, Leo Burnett, Allegro Brand Experience Agency czy Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie.
Sprawdzić aktualne tematy, w których działamy, można tu: https://skvot.pl/
Zależy nam, by każdy w naszym zespole czuł się dobrze – w pracy i poza nią.
Oferujemy szeroki pakiet benefitów, które wspierają zdrowie, rozwój i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Budujemy przyjazne środowisko pracy, organizujemy integracje i szkolenia, a przede wszystkim słuchamy potrzeb naszego zespołu, by stale ulepszać warunki i atmosferę w Labie.
Nasze biuro tętni życiem – to miejsce, w którym rodzą się nowe pomysły i nawiązują się przyjaźnie. Wspólnie świętujemy sukcesy, wspieramy się w wyzwaniach i dbamy o dobrą atmosferę. Organizujemy różnorodne wydarzenia, które integrują zespół i pozwalają lepiej się poznać.
Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?
Przede wszystkim jest przejrzysty i przyjazny. Od pierwszego kontaktu dbamy o jasną komunikację i szybki feedback. Przechodzisz przez kilka etapów, które pozwalają nam lepiej się poznać i wspólnie ocenić, czy do siebie pasujemy. Chcemy, aby kandydat czuł się „zaopiekowany” i miał pełną informację na każdym etapie procesu.
Nasze motto to: WybieraMY osiąganie wyjątkowych wyników.
To motto, a nie tylko slogan – podstawa naszej kultury i system wartości, którymi się kierujemy na co dzień.
My – to zespół
Rozwijamy się poprzez pracę zespołową. Wiemy, że jedna osoba nie może zmienić świata, ale zespół już tak.
Wybieramy – to świadomy wybór
Nikt nas nie zmusił, sami wybraliśmy tę drogę. A jeśli ją wybraliśmy, to bierzemy odpowiedzialność i działamy samodzielnie.
Osiąganie – to działanie, proaktywność, energia
Nie czekamy na polecenia z góry, nie trzymamy się z boku. Działamy, inicjujemy i tworzymy zmiany.
Wyjątkowych – to coś, co nas wyróżnia
Nie chcemy być tacy jak wszyscy. Poziom „zadowalający" nas nie satysfakcjonuje.
Wyników – to mierzalny efekt
Wynik końcowy to jedyne, co mówi, czy coś się udało, czy nie.

Wpadnij na nasze social media! Znajdziesz tam szybki wgląd w naszą kulturę pracy, najnowsze projekty i to, co inspiruje nas każdego dnia.
Al. Jerozolimskie 123A, Warszawa