- RocketJobs.pl
- Profile Pracodawców
- MAKO TSL
MAKO TSL
#MakoTSLteam to ponad 100 doświadczonych spedytorów, którzy każdego dnia wysyłają ponad 1000 pojazdów z naszej floty z różnorodnymi ładunkami po Europie Zachodniej. Rocznie realizujemy ponad 185 tysięcy zleceń transportowych. Jeśli szukasz dynamicznego środowiska pracy, dołącz do lidera w sektorze transportu lekkiego.
Leona Droszyńskiego 24, Gdańsk+4 lokalizacji
1
Inne
Transport & Logistyka
Poznaj Grupę MAKO TSL
Przez 15 lat MAKO TSL wyrosło z jednoosobowej działalności na największą polską firmę transportu lekkiego (busy do 3,5 t DMC). Od kilku lat rozwijamy również intensywnie naszą flotę aut ciężarowych (solówki 7,5 t i auta ciężarowe 24 t). Dzięki tej skali zapewniamy firmom z całej Europy Zachodniej i Południowej najwyższej jakości usługi transportowe. Mimo tego, że jesteśmy już dużą organizacją, nie zmieniło się to, co nas wyróżnia - swobodna atmosfera w pracy oraz kapitał, który pozostał w 100% w rękach założyciela MAKO TSL.
Jasny plan na rozwój
W MAKO TSL oferujemy jasną ścieżkę kariery oraz wiele okazji do rozwoju. 90% naszej kadry managerskiej rozpoczynało swoją pracę od stanowiska np. Młodszego Spedytora/ki.
Taką drogę przeszedł m.in. Mariusz, obecny Dyrektor Zarządzający, który swoją przygodę z MAKO TSL rozpoczął właśnie na tym stanowisku. Większość nowych pracowników awansuje w ciągu pierwszego roku pracy.
Pierwszy krok do kariery w transporcie
Większość zatrudnianych przez nas osób nie ma doświadczenia w branży TSL. Żaden problem - kilka razy do roku organizujemy Akademię MAKO TSL.
Przekazujemy w ten sposób nowym osobom wiedzę z zakresu pracy na giełdach, negocjacji i współpracy z Klientem oraz przepisów prawa transportowego zebraną przez ponad dekadę naszych doświadczeń.
Ten kilkutygodniowy, przystępny kurs szkoleniowy łączący 20% teorii z 80% praktyki, prowadzony przez naszych trenerów przejdziesz w ramach godzin pracy.
Praca na lata
Wielu pracowników rozpoczęło swoją ścieżkę zawodową w MAKO TSL i pozostało tu na dłużej. Ponad połowa naszej ekipy jest z nami od co najmniej 5 lat.
Rywalizacja i współpraca w #MakoTSLteam
W MAKO TSL wierzymy w wartości wynoszone ze sportu, dlatego tak bardzo promujemy aktywność wśród naszych Pracowników. Na wiosnę i jesień organizujemy Wyzwania Sportowe, zdobywamy medale w koszykarskiej business lidze, rajdach MTB, wystawiamy ekipę w Runmageddonie, gramy regularnie w piłkę nożną - na boisku i wirtualnie w lidze FIFA. Mateusz “Don Diego” Kubiszyn prowadzi dla nas indywidualne treningi sztuk walk, a my odwdzięczamy się kibicując mu na galach.
Dbamy o naszych pracowników
Oferujemy szeroki pakiet benefitów, które wspierają zdrowie, rozwój oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Dbamy o przyjazną atmosferę, organizujemy integracje i szkolenia, a także słuchamy potrzeb naszego zespołu, by stale ulepszać warunki pracy.
Poznaj naszą codzienność
Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?
Aplikacja i selekcja CV
Przeglądamy Twoje zgłoszenie pod kątem doświadczenia, bez zbędnych formalności. Liczy się to, co robisz i jak o tym piszesz.Rozmowa wstępna (online)
Luźna rozmowa, abyśmy mogli się poznać, dowiedzieć się, kogo szukamy i odpowiedzieć na Twoje pytania.Zadanie rekrutacyjne
Krótkie wyzwanie do rozwiązania w domu, oceniające Twój sposób myślenia.Finalna rozmowa
Spotkanie z przyszłym zespołem. Rozmawiamy o pracy, narzędziach, projektach i oczywiście – składamy ofertę.Śledź nas w mediach społecznościowych
Co warto o nas wiedzieć?
Jesteśmy największą w Polsce firmą z sektora transportu lekkiego. Zapewniamy szybki i efektywny transport towarów na terenie niemal całej Europy. Nasz zespół to ponad 200 osób i ciągle rośniemy. stawiamy na otwartą i przyjazną atmosferę. Wszyscy mówimy sobie po imieniu, a w biurze panuje swobodny dress code. Wszyscy tworzymy zgrany Zespół, który wspiera się nawzajem i wspólnie świętuje sukcesy.
Jak się u nas pracuje?
Pracę możesz zacząć między 7:00 a 8:00 - wybór należy do Ciebie. Wszystkie oddziały znajdują się w centrach miast, co ułatwia dojazd. Duży nacisk kładziemy na środowisko i klimat - w skali makro utrzymując najwyższe standardy we flocie i biurach (certyfikaty Green Carrier i LEED) ale również mikro, redukując zużycie plastiku poprzez rezygnację z butelek, czy zachęcając do dojazdu do biur rowerem.
