Oszczędzamy czas naszych Klientów dając im gotowe dane o wynagrodzeniach, aby mogli szybko podejmować trafne decyzje dotyczące poziomu wynagrodzeń, podwyżek, benefitów. Nasz Raport Płacowy (największy w Polsce - w tym momencie zawiera dane z 1519 firm) tworzymy wspólnie z Klientami, co sprawia że nasz biznes jest dosyć unikalny i wymagający. Długofalowo dążymy do tego, aby nasza platforma online stała się najlepszą na rynku aplikacją do zarządzania wynagrodzeniami.
Jak to robimy?Dbając o Obsługę Klienta na najwyższym poziomie, rozwijając nasze narzędzia, cały czas optymalizując procesy i po prostu stając się lepszą firmą dzień po dniu. W dobrym stylu, pracując ciężko, ale mądrze, starając się automatyzować i upraszczać, to co da się uprościć. Z dużym szacunkiem do siebie, szczerością i w dobrych humorach. I też – po prostu, tak po ludzku – bardzo się lubiąc :)
Kim jesteśmyMłodą stażem i duchem organizacją, która szybko się rozrasta. Cenimy transparentność, orientację biznesową, wzajemne zaufanie i dbanie o najlepszą atmosferę, bo manaHR to firma, w której głęboko wierzymy, że organizacja nie należy do zarządu czy inwestora, a do każdego współpracownika, który ją współtworzy!
Co jeszcze?Praca zdalna z możliwością korzystania z biura w Krakowie. W elastycznych godzinach, na ile pozwalają nam na to Klienci :) Wspólne wyjazdy, szkolenia, spotkania na których razem pracujemy, ale też po prostu poznajemy się lepiej. Cenimy samodzielność, odpowiedzialność, świadomość dokładania się swoją postawą i wynikami do “wspólnej bramki”, do której wszyscy gramy. Uznajemy prymat zdrowego rozsądku nad procedurami i schematami oraz wyższość kultury organizacyjnej nad regulowaniem wszystkiego.