Wierzymy, że wartości organizacji budują relacje pracowników i wpływają na atmosferę pracy i na to, jak wykonujemy swoje obowiązki. Dlatego wspólnie stworzyliśmy katalog wartości, który nas definiuje i jasno określa kierunek, w którym zmierzamy: profesjonalizm, współpraca, orientacja na człowieka, przywództwo, rozwój
Jako organizacja ucząca się dajemy dostęp do wiedzy z różnych obszarów, zarówno ekspertyz, jak i umiejętności, czy kompetencji miękkich. Rozwój naszych pracowników jest dla nas szczególnie ważny, dlatego też uważnie przyglądamy się najważniejszym obszarom kompetencyjnym potrzebnym do skutecznego wykonywania pracy.
Dobra atmosfera sprzyja efektywności i satysfakcji z pracy. Wspólnie pracujemy nad tym, by budować rozwijające środowisko pracy. Dajemy sobie feedbacki i doceniamy swoje wysiłki. Dbamy o przepływ informacji i dzielenie się wiedzą. Wspólnie celebrujemy nasze sukcesy i wspieramy się w porażkach 😉 Szanujemy pracę innych.
Jesteś ciekawa/y jak pracuje się w Ministerstwie? Zapraszamy do naszego świata!