appName

Portal pracy przyszłości.

OfertyPracodawcyWięcejZaloguj
Tigers logo
Tigers
XXII Ventures is a parent company of Tigers, Huqiao, Automation House, and an investor in Experiment5M and Sawicki Legal. We boost their growth by working with boards on strategic thinking and planning, provide a cost-effective, heavily automated shared services center and maximaze the synergies by standarizing the core processes and cross-company activities 🦾TIGERS is your guide through the digital jungle. We create the image of brands and scale customer profits. We focus on responsibility, commitment and transparency - with us the interests of employees are aligned with the interests of the company 🐅
AgencjaDigital Marketing51-100Warszawa (+ 1 lokalizacja)
Social Media
Oferty

Junior Chinese Marketing Specialist

4 800 pln
Tigers
Warszawa, +2
, Praca zdalna
Zdalnie
English
język angielski
gaming

B2B Marketing Specialist

9 000 pln
Tigers
Warszawa, +2
, Praca zdalna
Zdalnie
content marketing
gaming
język angielski

Graphic Designer

7 000 pln
Tigers
Warszawa, +2
, Praca zdalna
Zdalnie
Adobe InDesign
design
UX/UI

Digital Team Leader

12 000 pln
Tigers
Warszawa
zarządzanie zespołem
odpowiedzialność
doświadczenie agencyjne

PR Specialist

8 000 pln
Tigers
Warszawa
pomysłowość
media
storytelling
Nasz zespół
Franciszek Georgiew
Founder

Codziennie powtarza zespołowi – jacy jesteśmy, jak pracujemy i dokąd zmierzamy. Dba o to, by propozycja wartości dla klientów była żywa, silna i zakorzeniona w DNA organizacji.

Karolina Kawska
CEO

Karolina czerpie satysfakcję z budowania relacji międzyludzkich. Wspiera członków zespołu w wyznaczaniu ambitnych celów i realizacji założonych projektów, dbając o wysoką kulturę organizacyjną i wzajemny szacunek.

Martyna Celuch
Head of Customer Success

Martyna jest pierwszą Managerką zespołu Customer Success w Tigers. Najważniejsze wartości, jakimi kieruje się w pracy, to terminowość, kreatywność i otwarty feedback.


Poznaj nas bliżej
Od freelancera do agencji

TIGERS powstało w 2015 roku w Warszawie. Kontestowanie branżowych mitów i patologii nadało firmie paliwa do wzrostu. Z kolei kultura zdobywania wiedzy i dzielenia się nią z rynkiem szybko zbudowała wokół marki grono licznych fanów. W chwili obecnej z usług Tigers korzystają największe firmy, wspierając się naszym know-how w obszarach social media i performance marketingu, a także wielu innych usług komplementarnych.

Kultura dzielenie się wiedzą

Rozwijana od początku istnienia firmy, bezpłatna Baza Wiedzy, notuje 1,5 mln odsłon każdego roku, a społeczność Tygrysów Socialu liczy już przeszło 16 tys. członków. Uczestnicy naszych szkoleń rozwijają swoje firmy i kariery w digital marketingu, posiłkując się wiedzą z kursów, szkoleń i książek. Dom Tygrysa to platforma edukacyjna, która gromadzi eksperckie treści wspierające rozwój marketerów. W bazie dostępnych jest ponad 80 materiałów przygotowanych przez specjalistów i ekspertów Tigers.

Nasze żywe wartości

Powstały w Tigers, by od początku było jasne kim jesteśmy i jak działamy. Wartości to nasz kompas postępowania – pomagają podejmować dobre decyzje w trudniejszych sytuacjach. Jeśli nie wiesz, jak postąpić, a odwołasz się do wartości – postąpisz dobrze. Doskonałość operacyjna, zaangażowanie, rozwój, partnerstwo, kultura wiedzy, odpowiedzialność – to wartości towarzyszące nam na co dzień.

Jesteśmy kuźnią marketingowych talentów

Budujemy silne marki osobiste – posiadamy najmocniejsze kanały komunikacji w branży, w których możesz budować wizerunek eksperta. Organizujemy konferencję Tigers United, prowadzimy szkolenia, uruchamiamy platformę edukacyjną, doradzamy w sieci. Bierzemy udział we wszystkich ważnych konferencjach i piszemy do branżowych magazynów – jeśli chcesz, to zarekomendujemy Cię jako autora lub prelegenta i przygotujemy do wystąpienia! Tigers to miejsca dla pasjonatów!

Wpływ i odpowiedzialność

U nas każdy specjalista samodzielnie współpracuje z klientami: jest z nimi w bieżącym kontakcie i w sposób kompleksowy planuje oraz realizuje dla nich wszelkie działania. Nad każdym zespołem czuwa team leader, który dba o komfort pracy specjalistów i wspiera ich w rozwiązywaniu problemów. Poczucie wpływu jest dla nas ważne, dlatego 4 x w roku badamy satysfakcję pracowników. Dzielimy się wynikami finansowymi, organizujemy wewnętrzne sesje Q&A – u każdy ma prawo kształtować środowisko pracy!

Partycypacyjny model wynagrodzeń

Płaca uzależniona od Ciebie – oprócz solidnej podstawy, partycypujesz w zyskach agencji. Twoje dodatkowe zaangażowanie przekłada się na premie od prowadzonych projektów, wygranych przetargów, szkoleń, wystąpień, konsultacji, planów marketingowych… Chcesz zarabiać jeszcze więcej? Wspólnie znajdziemy sposób. W dynamicznie rosnącej firmie zawsze znajdziesz dla siebie miejsce!

Błyskawiczny rozwój

Wraz z rozwojem firmy, mamy coraz więcej opcji do wyboru: otwierają się przed nami nowe możliwości, obszary, stanowiska i rynki. Brak sufitu spowoduje, że u nas w kwartał nauczysz się tyle, ile w innych miejscach w rok. Pracujemy w zróżnicowanych zespołach, w których trwa nieustanny przepływ wiedzy. Inwestujemy w Twoje szkolenia i certyfikaty. Sam zdecyduj, czy wolisz kroczyć ścieżką lidera czy eksperta. Tylko od Twojego zaangażowania i ambicji zależy, jak dynamicznie będziesz się rozwijać.

Podejście strategiczne

Jesteśmy pionierami w obszarze marketingu i biznesu, bo od początku podchodzimy krytycznie do działań własnych i otoczenia. Nie ulegamy modom i nie wierzymy w oczywistości – wiara we własne możliwości to klucz do wzrostu firmy. Pracując w interdyscyplinarnych zespołach i bezpośrednio z klientami, widzimy szerszą perspektywę, co pozwala nam trafniej i skuteczniej realizować cele biznesowe. Automatyzacja marketingu postępuje nieubłaganie, dlatego stawiamy na strategię, analitykę i kreację.

Nowe perspektywy: Q22 i kierunek Azja

Bycie pionierem w branży wymaga śmiałych posunięć – dlatego obieramy kompas, na największy na świecie rynek - Azję! Dzięki naszym spółkom, już niedługo rozpoczniemy regularne działania reklamowe na rynkach „azjatyckich tygrysów” i chińskim. Wiemy, że dla efektywnej pracy, ważne jest zaplecze operacyjne. Dbamy o komfort pracy dzięki przejrzystym procesom i pełnej jasności – wiesz co robić i wiesz po co to robisz. W lipcu 2021 roku przeprowadziliśmy się też do biura w centrum Warszawy – Q22!


Życie firmy

Social Media
Aktywne oferty pracy
Junior Chinese Marketing Specialist

Junior Chinese Marketing Specialist

4 800 pln
Tigers
, Praca zdalna
Zdalnie
English
język angielski
gaming
B2B Marketing Specialist

B2B Marketing Specialist

9 000 pln
Tigers
, Praca zdalna
Zdalnie
content marketing
gaming
język angielski
Graphic Designer

Graphic Designer

7 000 pln
Tigers
, Praca zdalna
Zdalnie
Adobe InDesign
design
UX/UI
Digital Team Leader

Digital Team Leader

12 000 pln
Tigers
Warszawa
zarządzanie zespołem
odpowiedzialność
doświadczenie agencyjne
PR Specialist

PR Specialist

8 000 pln
Tigers
Warszawa
pomysłowość
media
storytelling
Chief Accountant

Chief Accountant

15 000 pln
Tigers
Warszawa
Saldeo Smart
język angielski
ZUS PUE
Outbound Specialist

Outbound Specialist

7 000 pln
Tigers
Warszawa
, Praca zdalna
Zdalnie
komunikatywność
sumienność
cold mailing
Publishing Manager

Publishing Manager

13 000 pln
Tigers
, Praca zdalna
Zdalnie
język chiński
odpowiedzialność
samodzielność
Performance Specialist

Performance Specialist

8 000 pln
Tigers
Warszawa
Google Ads
performance marketing
Meta Ads