Marketing Manager [K/M/X]

Jak wygląda praca

• mały zespół - duża decyzyjność i wpływ

• marketing oparty o content + eventy + relacje

• realny wpływ na wyniki (lead generation, rozwój marki)

• bliska współpraca z zarządem i sprzedażą

• dużo testowania i wdrażania, mało „teoretyzowania”

Co oferujemy

• realny wpływ na marketing firmy

• możliwość rozwoju i budowy marketingu „po swojemu”

• dużą autonomię i współpracę bezpośrednio z zarządem

• możliwość rozwoju działu marketingu

Zakres odpowiedzialności

1. Strategia i rozwój marketingu

• rozwój działań marketingowych firmy (nie od zera - rozwinięcie i synchronizacja)

• planowanie kierunków wzrostu (online + offline)

• budowa i wzmacnianie marki lidera w dziedzinie usług sprzątania biur

2. Performance & analiza

• nadzór nad działaniami: Google Ads, Meta Ads, SEO

• współpraca z freelancerami i agencjami

• analiza danych (GA4, CRM) i optymalizacja działań

• testowanie nowych kanałów i kampanii

ważne: nie chodzi o „klikanie kampanii”, tylko świadome zarządzanie i optymalizację

3. Content & video (kluczowy obszar)

• nadzór nad contentem (social media, strona WWW, email)

• działania e-mail marketingu (newsletter, scenariusze automatyzacji)

• rozwój strategii video (case studies, kulisy, edukacja, sprzedaż)

nie musisz występować przed kamerą - ważne jest myślenie i prowadzenie procesu

4. Event marketing & community

• rozwój działań eventowych (kluczowy kanał marketingowy)

• maksymalizacja efektów marketingowych eventów (before / after content)

• rozwój i aktywizacja społeczności (np. grupy, uczestnicy eventów)

5. Wsparcie sprzedaży (B2B)

• współpraca z działem sprzedaży (regularna komunikacja)

• generowanie i optymalizacja leadów marketingowych

• rozwój materiałów sprzedażowych i lead magnetów

6. AI & automatyzacja (AI-first)

• testowanie i wdrażanie narzędzi AI w marketingu

• optymalizacja procesów marketingowych

• szukanie przewag poprzez automatyzację

Wymagania

Must have:

• min. 3-5 lat doświadczenia w marketingu

• doświadczenie w marketingu B2B

• umiejętność prowadzenia działań marketingowych end-to-end

• znajomość: Google Ads, Meta Ads, SEO (na poziomie współpracy / nadzoru)

• doświadczenie w analizie danych i optymalizacji działań

• doświadczenie w content marketingu (mile widziane video)

• samodzielność i odpowiedzialność za wyniki

• myślenie biznesowe: marketing = wynik

• samodzielność i decyzyjność

• proaktywność i dowożenie tematów

• kompetencje relacyjne (B2B, eventy)

• umiejętność łączenia offline + online

• wyczucie komunikacji i contentu

• elastyczność i otwartość na feedback

• pragmatyzm i działanie mimo niepełnych danych

• podejście “hands on”

Mile widziane:

• doświadczenie w event marketingu (nadzór, nie organizacja operacyjna)

• doświadczenie w budowaniu społeczności

• doświadczenie z LinkedIn marketingiem

• doświadczenie w firmach usługowych i lokalnych

• doświadczenie we wdrażaniu narzędzi AI

Kogo szukamy

Szukamy osoby, która rozwinie marketing i stanie się partnerem dla zarządu - zarówno strategicznie, jak i operacyjnie.

To rola dla kogoś, kto:

• rozumie marketing B2B i jego specyfikę

• potrafi łączyć brand + performance + content

• umie działać w środowisku offline (eventy, relacje)

• potrafi spinać wiele kanałów i ludzi w jeden system

To NIE jest rola „specjalisty od jednego kanału”.

Kogo NIE szukamy

• osób skupionych wyłącznie na Adsach

• osób bez doświadczenia w marketingu B2B

• osób „tylko strategicznych” bez wdrożeń

• osób potrzebujących dużych struktur i zespołów