SmartLunch to benefit, który naprawdę zmienia codzienność w pracy. Nasza platforma sprawia, że pracownicy mają dostęp do smacznych i zdrowych posiłków, a firmy pokazują, że dbają o ludzi nie tylko zawodowo, ale i na co dzień. Dowiedz się więcej na naszej stronie.
Wrocław / hybrydowo
22 000 - 25 000 PLN netto + VAT (B2B)
Nowa, strategiczna rola w organizacji.
Budujemy nowy obszar analityczny w organizacji i szukamy osoby, która nie tylko świetnie odnajduje się w danych, ale też potrafi przełożyć je na realne decyzje biznesowe.
To rola dla lidera - osoby, która chce mieć wpływ na sposób podejmowania decyzji w firmie, uporządkować architekturę analityczną i docelowo rozwijać 3-4 osobowy zespół data.
Czym będziesz się zajmować?
- tworzeniem i rozwijaniem roadmapy analitycznej dla organizacji,
- budowaniem standardów pracy z danymi i architektury analitycznej,
- rozwojem oraz utrzymaniem architektury opartej o dbt i Snowflake,
- analizą danych produktowych, danych bazowych oraz danych eventowych,
- pracą z GA4 oraz tworzeniem raportów i analiz w Hex (z możliwością migracji do innego narzędzia BI w przyszłości),
- zarządzaniem backlogiem analitycznym i priorytetyzacją inicjatyw,
- analizą produktową, partnerstwem z liderami biznesowymi i zespołami cross-functional,
- raportowaniem oraz rekomendowaniem kierunków działań na poziomie c-level,
- rozwijaniem kultury data-driven w organizacji,
- obszarem data governance i jakości danych,
- oceną obecnego setupu analitycznego oraz rekomendowaniem dalszego rozwoju zespołu i narzędzi,
- ścisłą współpracą oraz raportowaniem do Head of Product.
Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która:
- ma minimum 5 lat doświadczenia w obszarze analityki danych,
- pracowała w firmach produktowych / technologicznych,
- bardzo dobrze zna SQL,
- zna Python i wykorzystuje go w codziennej pracy analitycznej,
- ma praktyczne doświadczenie z dbt oraz Snowflake,
- pracowała z narzędziami typu Hex lub podobnymi rozwiązaniami BI/analitycznymi,
- rozumie analizę eventową,
- potrafi samodzielnie prowadzić tematy end-to-end,
- ma doświadczenie w mentoringu lub pracy z juniorami,
- potrafi challenge’ować biznes i prowadzić partnerską komunikację z interesariuszami,
- posiada umiejętność storytellingu oraz prezentacji wniosków na podstawie danych i analiz,
- dobrze odnajduje się w środowisku, które dynamicznie się zmienia,
- chce mieć realny wpływ na rozwój obszaru data w organizacji
Mile widziane:
- doświadczenie w budowaniu lub skalowaniu funkcji data,
- doświadczenie w pracy z C-level management,
- doświadczenie z GA4 i HubSpot,
- wykształcenie związane z matematyką, statystyką, ekonomią lub pokrewnymi obszarami.
Co oferujemy?
- możliwość zbudowania obszaru data od podstaw,
- realny wpływ na strategię i sposób podejmowania decyzji w organizacji,
- dużą autonomię i ownership,
- hybrydowy model pracy we Wrocławiu,
- elastyczne godziny pracy,
- współpracę B2B w widełkach 22 000 - 25 000 PLN netto + VAT,
- pełen pakiet benefitów (SmartLunch, Multisport, LuxMed, płatne dni zwolnione ze świadczenia usług),
- finansowanie rozwoju, szkoleń oraz nauki języka angielskiego.
Jeżeli szukasz miejsca, gdzie analityka nie kończy się na dashboardach, tylko realnie wpływa na kierunek firmy - bardzo możliwe, że właśnie się znaleźliśmy.
Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny?
-
Analiza aplikacji i doświadczenia kandydata,
-
Krótka rozmowa screeningowa z HR,
-
Dłuższe spotkanie z biznesem / hiring managerem - skupione na sposobie myślenia, partnerstwie biznesowym i podejściu do budowania obszaru data,
-
Rozmowa techniczna dla wybranych kandydatów,
-
Finalna decyzja i feedback.