Senior Data Analyst (Team Leader)

Poszukujemy analityka danych, który będzie kluczowym wsparciem dla zespołu sprzedaży. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za dostarczanie bieżących analiz, raportów sprzedażowych oraz monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności. Będzie także wspierać procesy premiowe doradców oraz zarządzać bazami kontaktów, pomagając w optymalizacji działań sprzedażowych.

Twój zakres obowiązków:

👉Definiowanie i utrzymanie kluczowych metryk platformy.

👉Analizy ad-hoc wspierające decyzje biznesowe.

👉Automatyzacja powtarzalnych analiz i raportów, standaryzacja procesów analitycznych w zespole.

👉Budowa i utrzymanie dashboardów operacyjnych i strategicznych (produkt, marketing, sprzedaż, C-Level).

👉Współpraca z Data Inżynierami przy definiowaniu modeli danych, priorytetyzacji backlogu.

👉Zarządzanie niewielkim zespołem analityków.

👉Translacja potrzeb biznesowych na wymagania analityczne i techniczne — łącznik między biznesem a zespołami tech.

👉Przygotowywanie materiałów analitycznych dla zarządu i inwestorów i na potrzeby wewnętrzne spółki.

👉Proaktywne inicjatywy data-driven.

Nasze wymagania:

✅Min. 5 lat doświadczenia w analizie danych, w tym min 2 lata doświadczenia w prowadzeniu lub koordynacji zespołu.

✅Wysokie zdolności analityczne, wyciągania wniosków oraz formułowania rekomendacji.

✅Doświadczenie w branży classifieds, marketplace lub e-commerce.

✅Zaawansowany SQL, preferowane doświadczenie z BigQuery.

✅Biegłość w narzędziach BI (Looker, Tableau lub Power BI) — projektowanie dashboradów.

✅Znajomość Pythona lub R w zakresie eksploracji danych i prostych modeli predykcyjnych.

✅Rozumienie architektury Data Lakehouse/Warehouse, procesów ETL/ELT i modelowania danych.

✅Silne kompetencje komunikacyjne.

✅Orientacja na impact biznesowy - formułowanie analiz w kategoriach decyzji i działań.

Mile widziane:

✅Znajomość branży nieruchomości.

✅Doświadczenie w pracy w spółkach działających w modelu B2B.

To oferujemy:

📌Praca hybrydowa (biuro w Warszawie ul. Domaniewska 49) lub zdalna

📌Stabilne zatrudnienie w firmie, która rośnie i realnie inwestuje w technologie.

📌Nowoczesne narzędzia pracy i środowiska projektowe.

📌Roczny budżet szkoleniowy na rozwój.

📌Kafeteria benefitowa NAIS - wybierasz benefity dopasowane do siebie.