Oferty
HR/Rekruter
Nowa
HR

HR/Rekruter

Warszawa
8 000 - 12 000 PLNNetto miesięcznie - B2B
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
B2B
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

rekrutacja

samodzielność

empatia

dobra organizacja pracy

HR

Mile widziane

narty/snowboard

automatyzacja pracy

EB

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna


HR / Rekruter w SnowShow i ZIMNO


Dlaczego my?

Jesteśmy liderem i najlepiej zorganizowaną firmą wśród organizatorów wyjazdów narciarsko-snowboardowych w Alpy. Działamy na rynku od 2008 roku a do działania napędza nas widok szerokich uśmiechów naszych uczestników w alpejskim słońcu! Nasze biuro mieści się w Warszawie, natomiast pracujemy z różnych miejsc. Posiadamy własną markę odzieżową ZIMNO i kawiarnię/sklep Dobry Warun, ulokowaną na Powiślu.

Oferujemy ciekawą pracę w rosnącej organizacji. Będziesz mieć istotny wpływ na zmiany i rozwój firmy. Dołączysz do ludzi, których wspólną pasją jest podróżowanie, aktywny tryb życia oraz otwartość. Mamy płaską strukturę a zbędne procedury ograniczamy do minimum. Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy samodzielnej specjalistki lub samodzielnego specjalisty rozumiejącego nasze pasje i potrzeby.


Kluczowe obszary Twojej odpowiedzialności:

Z sezonu na sezon organizujemy coraz więcej wyjazdów oraz poszerzamy naszą ofertę a nasz zespół rośnie. W roli HR/Rekrutera będziesz odpowiadać za trzy główne obszary: rekrutację kadry i Employer Branding, rozwój wewnętrznego miękkiego HR i administrację kadrową. Najważniejsze zadania obejmują;

  • Prowadzenie pojedynczych rekrutacji na stanowiska specjalistyczne – od określenia persony, kształtu procesu, przez tworzenie treści i komunikację, spotkania z kandydatami, po selekcję, kontraktowanie i skuteczny on-boarding;
  • Współpracujemy z wieloma freelancerami (piloci, instruktorzy, graficy, contentowcy). Twoim zadaniem będzie utrzymywanie bazy freelancerów, komunikacja z nimi, ustalanie dostępności, negocjowanie kontraktów, tworzenie grafików pracy itp.
  • Nasz zespół składa się z zaangażowanych, zgranych i lubiących się ludzi. Twoim zadaniem będzie rozwijanie naszych pracowników, w tym między innymi: uregulowanie polityki wynagradzania w firmie, szkolenia, team building (tzw. “miękki HR”);
  • Poprowadzisz administrację personalną dwóch spółek, w czym wspierać Cię będzie nasz wewnętrzny zespół administracji i kadrowa z biura rachunkowego.   


Chcesz z nami współpracować? Odpowiedz sobie na pytanie, czy dzielisz nasze wartości:

  • kochasz angażować się w projekty na 100%, masz w sobie pasję;
  • jesteś osobą odpowiedzialną i zorganizowaną;
  • kochasz robić rzeczy dobrze, jesteś orędownikiem jakości, nie bylejakości;
  • umiesz i lubisz współpracować z innymi.

Co jest dla nas ważne?

  • doświadczenie w różnych rodzajach rekrutacji i negocjowaniu umów: na stałe, na sezon, do współpracy B2B, na umowę-zlecenie lub o dzieło itd.;
  • doświadczenie w budowaniu wewnętrznych procesów HR;
  • otwartość na ludzi i komunikatywność - musisz mieć bardzo wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;
  • świetnie odnajdziesz się w pracy z pasjonatami sportów zimowych i Alp z pokolenia M/Z;
  • odporność na stres i empatia;
  • umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów;
  • samodzielność w planowaniu i organizacji pracy, ustalaniu priorytetów;
  • chęci korzystania z narzędzi zwiększających produktywność (pracujemy w ClickUp);
  • przyjazne podejście do pracowników i zdobycie ich zaufania, rozwiązywanie problemów zanim osiągną duży rozmiar.

Mile widziane byłoby, gdybyś:

  • szukał(-a) usprawnień w swojej pracy, kreatywnie podchodził(-a) do rozwiązań;
  • śmigał(-a) na nartach/snowboardzie lub latem na windzie lub kite, lub przynajmniej rozumiał(-a) te zajawki;
  • posiadał(-a) praktyczne doświadczenie w agencji rekrutacyjnej.


Nasza oferta:

  • praca w fajnej firmie, z fajnymi ludźmi i robienie rzeczy, które są potrzebne!
  • możesz pracować u lidera rynku wyjazdów narciarsko-snowbaordowych, mieć kontakt z artystami i riderami. Grali już u nas m.in. Dawid Podsiadło, PRO8L3M, Brodka, Nosowska, Mrozu, Łąki Łan, Modestep, Sokół, Otsochodzi czy Quebonafide;
  • licz na atmosferę opartą na współpracy i dzieleniu się wiedzą;
  • wynagrodzenie w widełkach 8-12 tys. PLN netto na umowie B2B. Wysokość wynagrodzenia zależy od poziomu doświadczenia i samodzielności;
  • pakiet opieki medycznej EnelMed;
  • dofinansowanie Multisport;
  • duże bonusy od marki ZIMNO, możliwość wyjazdów do Letniej Bazy SnowShow na Półwyspie Helskim;
  • pracę stacjonarną lub hybrydową w biurze z ogrodem w okolicy stacji Metro Służew (w pobliżu biura można łatwo zaparkować).


Koniecznie aplikuj, jeśli chcesz się rozwijać z najlepszym teamem, lubisz pracę z ludźmi, lubisz pracę na tabelkach a do tego kochasz sporty outdoorowe. Jeśli spełniasz powyższe kryteria, to szukasz właśnie nas, a my właśnie znaleźliśmy Ciebie!

8 000 - 12 000 PLN

Netto miesięcznie - B2B

Sprawdź podobne oferty pracy

Recruitment Specialist

Nowa
5 880 - 6 720 pln
Pretius
Kraków
, Praca zdalna
Zdalnie
branża IT
język angielski
rekrutacja
Nowa

Tech Recruiter (Retainer Fee/Success Fee) | współpraca w ramach pojedynczych projektów

Nowa
Bee Talents
Warszawa
, Praca zdalna
Zdalnie
język angielski
ATS
rekrutacja
Nowa

Specjalista ds. Rekrutacji

Nowa
6 000 - 7 000 pln
Human Group
Warszawa
Microsoft Office
język ukraiński
HR
Nowa

Talent Acquisition Specialist

Nowa
GroupM
Warszawa
język angielski
rekrutacja
Nowa

Recruitment Consultant 180/360

Nowa
HTH Recruitment
Warszawa
Recruitment
HR
doradztwo
Nowa