Specjalista ds. rekrutacji IT

W związku z dynamicznym rozwojem naszego zespołu aktualnie poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. rekrutacji IT

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne z branży IT
• Kontakt e-mail oraz telefoniczny z kandydatami
• Weryfikacja i selekcja nadesłanych aplikacji
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami
• Udział w rozwoju wewnętrznych narzędzi i procesów oraz realizowanie bieżących działań poprawiających efektywność rekrutacji
• Tworzenie oraz publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Zainteresowanie obszarem HR oraz branżą IT
• Wysoki poziomu zaangażowania i pozytywnej energii
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i łatwość w budowaniu relacji
• Kreatywność i duża inicjatywa w działaniu i poszukiwaniu niestandardowych rozwiązań
• Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji
• Dobra znajomość narzędzi pakietu Microsoft Office
• Proaktywne podejście do powierzonych zadań
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Umiejętność pracy pod presją czasu

Mile widziane

• Znajomość branży IT
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
• Doświadczenie w tworzeniu treści branżowych w Social Media (LinkedIn)

To oferujemy

• Możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Kilka możliwych ścieżek rozwoju (m.in. Konsultant 360, Senior Rekruter, Team Leader)
• Narzędzia niezbędne do pracy (konto rekruterskie LinkedIn)
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole
• Prywatną opiekę medyczną
• Elastyczne godziny pracy
• Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju
• Telefon i laptop służbowy
• Umowę zlecenie lub b2b
• Dodatkowe premie i bonusy